Google team match找不到组怎么办

已经通过狗家L4面试三四个月了。二线厂后端四年经验。


跟六个组聊过了，但是其实背景总是不太贴合组里面做的东西，没有常见的后端职位，都是偏底层的软件开发，譬如Embeded system，操作系统层面的软件开发，或者跟芯片开发相关的一些软件开发。楼主一直是做产品的，所以对底层的开发了解的不太多。所以，一直fail在team match这个环节。


听说，internal转组的人把很多的坑儿都占了，留给external candidate的机会本来就不太多。


还有，recruiter希望先找到一个组，才愿意去hiring committee帮楼主申请head count。否则，就是只能等面试结果作废，没有offer。


今年实在是太难了。求问各位狗家大佬给支支招，谢谢！

因为就这种底层嵌入式或者客户端的组内部都没人稀得去，正常点的general backend早就被占满了

矿大男神 发表于 2023-09-27 15:50:57
请问一些，为什么这种没人去呢？wlb还是pay还是其他原因？

和业界正常的前后端差别太大，之前没做过这个的进来从头学，以前的几年经验都用不上，等到学会了就绑定这个领域了，下次跳槽不方便或者经验再次归零

去年11月过hiring committee, 一个组都没聊过的路过。比较起来感觉楼主的recruiter已经很算supportive了，遇到我这邮件一个月都不回的真的把人急死。

的確 內部大org 還搞什麼job fair 鼓勵大家轉去ML 相關

匿名用户 发表于 2023-9-27 15:42
因为就这种底层嵌入式或者客户端的组内部都没人稀得去，正常点的general backend早就被占满了

请问一些，为什么这种没人去呢？wlb还是pay还是其他原因？

现在的趋势就是specialization role越来越多，做full stack 后端以后出路会越来越窄。

请问google 是在onsite 后多久通知过的？

等新财年看看能不能放出hc吧，现在不招人，类似你的case应该挺多的

你有team match call就不错了...现在就是没啥岗位