Linkedin这GHC帖子太恶心了

匿名用户 发表于 2023-09-27 17:07:41
你说的太对了！ 他们都是装瞎。
装修工男女比例多少？
搬运工呢？

撇开事实不谈，
如果一个高薪行业男的比例多，那是因为男的吃尽了性别红利。每个男的都是小仙女的丈夫，都天天用枪逼着小仙女生孩子养家。
如果一个底薪行业男的比例多，是因为男的抗压能力低，雄性激素作祟，活该。

为什么喷参与的男性，不喷主办方和招聘的公司收男性简历呢？既然男性最后可以将简历交到recruiter手里，还能被录用，那说明这个流程在ghc就是被默许的。为什么要寄希望于男性“自觉谦让”不去抢这份唾手可得的利益呢？

如果在职场，总是把自己的利益寄希望于其他人的“自觉谦让”，那最后反正也会被淘汰，然后到地里来发帖子哭诉老板，同事如何如何。这只不过是进入职场的第一个教训而已：肉不会自己跑盘子里，得自己去抢，抢到了还要保护好不被其他人抢。要呲牙咧嘴，面红耳赤，吃相难看的和人争夺。如果看不惯，就举报主办方和招聘公司呗，让他们禁止男性进入。能做成这件事的人，职场肯定高升。

匿名用户 发表于 2023-09-27 18:27:26
你从哪吃了洗脑包在那喊985男生更多的？现在状元都是女生多。

所以 抛开事实不谈张口就来是女拳师的基本操作么…关于985男女比和状元男女比 希望你会使用搜索引擎和认识阿拉伯数字。

匿名用户 发表于 2023-09-27 17:17:44
这帮锅男 就会对中国女生重拳出击， 见到白人就谄媚， 看到黑人 印第安人 diversity hire 连个屁都憋不出来。

你跟说到女码农就气急败坏张口闭口转码小仙女的那一批底层incel锅男一个素质😊
男人跟男人之间方差很大，女人跟女人之间方差也很大，然而你这个眼力见无论男女都是最底层😊
我在职场一向都是挺国女pua烙印阴黑人。
不过好在我周边的国男国女都挺优秀的，你这种嘴脸的就算是黑穆斯林变性同性恋武装直升机都进不来😊

还有小红书上也是，好几个肌肉绿茶仙女在那里搞歧视

GHC没找到工作就喷参会的男性，这属于没找到问题的主要矛盾。

1.首先，最大的锅肯定是主办方，要么就一张票都不卖给男性，要么就别打这个women in tech 的旗号恰烂钱。现在主办方把钱赚了，你们这些花钱买票参会的人喷来喷去，是找错了问题的来源。大部分男性并没有去现场参会，发这个帖子的人为啥不现场去劝退参会的直男，反而要把锅扣到所有男性头上？为什么我们这些在网上没有去参会的男性要惯着她们发泄戾气和恶意？

2.其次，现在这个行情，即使所有国男原地爆炸，因为hc的原因，照样会有很多女性是找不到工作的。假设失去了“国男”这个共同的 ”敌人“ 和竞争对手，一个只有女性的求职市场在现在的行情下必然也会内卷化和“宫斗化”，大家为了上岸会不顾及体面和所谓的道德底线。 在一个没有男性，女性扎堆的的环境，“耍心眼，掉眼泪，扮笑脸，说是非”的情况必然会出现。最终，女性群体会重新分化，体力更好的那部分女性群体将占据男性缺失的生态位，掌握大部分权力和财富。她们以为物理上消灭男性就是得到了解放，没有了压迫，殊不知即使在这种理想情况下，自己也难逃被割韭菜的命运。说实话，大家都是时代大潮下的苦命人，韭菜又何必难为韭菜呢？

2.最后，女权的发展是需要女性主导发声，男性积极参与的，而不是简单地煽动仇恨和与所有男性割席。没有男性参与的“女权”注定只能是女拳，小圈子里自娱自乐罢了，难以真正意义上推动社会进步。