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[职场感言] Meta今年到底有没有NG的名额?

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匿名用户-5JTQZ  | 添加认证 | 2023-10-3 04:32:07 来自APP |倒序浏览

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本帖最后由 匿名 于 2023-10-2 13:34 编辑
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听到好多intern都没有return offer,但刚才看到linked上大学同学发post说入职了meta SDE!而且还不是meta的intern。
有没有了解的介绍下现在NG的名额?

补充内容 (2023-10-03 04:33 +08:00):

虽然没有直接关系,但那位同学是那种令人看到就心里颤的大美女。也许竞争力真的不是一个维度。

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匿名用户-DYA0M  | 添加认证 | 2023-10-3 05:36:39 来自APP
匿名用户 发表于 2023-10-02 14:21:23
btw meta是少数没有明显针对性别进行diversity hire的公司(他们更多针对学校)
扯淡吧,就meta家拿面试最看性别
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匿名用户-WGOHD  | 添加认证 | 2023-10-3 07:03:56
匿名用户 发表于 2023-10-2 14:21
btw meta是少数没有明显针对性别进行diversity hire的公司(他们更多针对学校)

你在搞笑么?几年前meta来我们学校招实习生,招了90%的女生。我认识的进meta的实习的只有一个男生,剩下的全女生。不要太明显
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匿名用户-WGOHD  | 添加认证 | 2023-10-3 09:46:07
本帖最后由 匿名 于 2023-10-2 18:47 编辑
匿名用户 发表于 2023-10-2 16:40
要是这么说meta不全是女生了lol
去年我们学校里申meta 除了一个女生没拿其他都拿了 包括全部男生

谷歌这句话。
`In 2019 and 2020, Meta set five-year goals to increase representation in its workforce, doubling the number of Black and Hispanic employees in the United States and the number of women in its global workforce by 2024.`

meta新闻里就明示了要double 女生和少数族裔的数量。 也许我申请的时候是2019年他们刚刚宣布,所以特别明显。 你说不照顾性别,难道他们承诺的话是假的?按照统计学,不得和亚麻一样一堆汉子,如何double。
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匿名用户-ZTVRY  | 添加认证 | 2023-10-3 04:39:20 来自APP
现在是recruiter在重新reach out去年/今年的intern,需要team match然后给offer。offer就是ng的offer,但应该还没有直接ng的openings。
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匿名用户-5JTQZ  | 添加认证 | 2023-10-3 04:43:32
匿名用户 发表于 2023-10-2 13:39
现在是recruiter在重新reach out去年/今年的intern,需要team match然后给offer。offer就是ng的offer,但应 ...

但没在meta intern过(之前在google intern)的,怎么拿到offer的?因为我也是这样,但压根没有meta的recruiter理
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匿名用户-AJIMQ  | 添加认证 | 2023-10-3 04:52:33
匿名用户 发表于 2023-10-2 13:43
但没在meta intern过(之前在google intern)的,怎么拿到offer的?因为我也是这样,但压根没有meta的rec ...

说明ta intern过但是没写到linkedin上吧

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匿名用户-XPTEE  | 添加认证 | 2023-10-3 04:59:07
匿名用户 发表于 2023-10-2 13:52
说明ta intern过但是没写到linkedin上吧

很少会有人不把meta的经历放到linkedin上吧,尤其今年工作不好找,很多人会高强度更新linkedin
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bananamuffin 2023-10-3 05:07:16 | 只看该作者
全局:
maybe they have other connections.
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匿名用户-GWCOG  | 添加认证 | 2023-10-3 05:12:29
没NG opening, 但是会honor之前发出去的intern offers。 今年去年拿到intern offer的基本都是人中龙凤了, 虽然是new grad但是几乎都已经是在operating as a new E4的水平了,我们组的一个新人就这样。给E3的钱,能拿到E4的output,如果还不honor这些offer公司真的就太蠢了。
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匿名用户-AJIMQ  | 添加认证 | 2023-10-3 05:19:41
匿名用户 发表于 2023-10-2 13:59
很少会有人不把meta的经历放到linkedin上吧,尤其今年工作不好找,很多人会高强度更新linkedin

去年的ge return挺多没放的
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匿名用户-R4LAJ  | 添加认证 | 2023-10-3 05:35:05 来自APP
匿名用户 发表于 2023-10-02 14:21:23
btw meta是少数没有明显针对性别进行diversity hire的公司(他们更多针对学校)
几年前地里可是各种喷meta的,说meta有diversity hire
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