作为一个manager越来越想辞职，对不起组员我好心累

前情： 非互联网，办公室唯一福利只有男厕排队

• 自己除了排的满满的各种大小会，还要被拉去做coding，很多时候无法couching 到位，每天加班工作，毫无wlb
• 政斗甩锅甩的飞起，不要总说你怎么不甩回去，很多东西有dependency，反映可以， 但最终只能靠大老板本身明辨是非
• 每次都是时间紧，任务重，其实就是xf自己懒政忙着画饼。脏活全部扔给下游，自己天天嘻嘻哈哈置办地产...（对D开头都收入不菲）
• 经常因为时间资源问题，不得不把组员扔到最前线，没有好好罩着，心有余而力不足...

给我一份485，我能撬动一份自由

想着组员的manager不多了，好人一生平安啊

没有想着让组员背锅的manager已经算是好manager了。。。。建议楼主跟亚麻的一些ic聊聊，会觉得自己是个圣人。

吃瓜群众攒人品 发表于 2023-10-07 01:58:50
看到lz说对不起，本小码农有点emo了…想到我那周五晚上八九点还在亲自指挥亲自部署，激情slack chat quick ask的manager，不免有所触动…

哈哈，别亲自指挥亲自部署了，不干了睡大觉行不行😁😁😁

你肯定有H1B吧，那也没啥不自由的吧，平时写代码，实在不行降级跳码农呗，估计去大厂话工资也不会降，何必现在委屈自己。

这种情况有权申请多招人么？

能理解。跟你的manager 反映了嘛？

manager需要做这样的事。
如果不喜欢，也许转到ic对自己，对组员都好。

我觉得还是性格问题，不是每个人都适合做manager

hellofriend 发表于 2023-10-03 08:56:44
manager需要做这样的事。
如果不喜欢，也许转到ic对自己，对组员都好。

请问一下ic stands for？
谢谢！

匿名用户 发表于 2023-10-03 09:35:25
请问一下ic stands for？
谢谢！

Independent contributor

抱怨不解决问题。
manager是multiplier。
如果你不能很好处理这些事情，跟着你的所有组员的利益都受损，他们的职业成长和绩效都收到很大影响。