中年IT人求建议

美国确实没年龄歧视，至少明面上没有。你简历不用写年龄，也不用写哪年毕业的，甚至一个年份都不要写。工作经历都只需要写最后几个。面试的时候一般都不会问，至少大厂会培训不能问年龄。背调才会问你特别详细的信息。
问题是，现在美国找工作竞争也很激烈，一个IT岗位几百个人抢。这种情况下还sponsor visa招外国人就非常不合算了。很多大厂连内部的L1 transfer都停了。
如果老哥对英文有自信，可以在国内申请加拿大的枫叶卡试试。拿了卡在过来，不挑的话工作还是能找到的。身边有认识的50+的大叔找到工作了，虽然工资不能算很高。

荆州刘德华 发表于 2023-10-5 09:03
50-55，北美找码工也很难了
湾区我知道55是极限了，一般55-60之间公司HR就会频繁劝退给一笔补偿
话说这 ...

自从mitbbs没了，好久没见 荆州刘德华 了... 甚是想念

匿名用户_1 发表于 2023-10-5 16:45
自从mitbbs没了，好久没见 荆州刘德华 了... 甚是想念

Mitbbs 一去不复返

纯技术真的是不能做太久，40往上就得考虑转管理和产品方面的岗位，否则路会越走越窄，即使是那些高级别ic像pe distinguish engineer 什么的大部分时候也不是hands on的技术活，而是influence决策，对语言沟通能力要求不比管理岗的低

RBUG 发表于 2023-10-5 13:13
纯技术真的是不能做太久，40往上就得考虑转管理和产品方面的岗位，否则路会越走越窄，即使是那些高级别ic像 ...

同意，其实码农做久了就没有什么纯技术了，越来越多陷入讨论，说服别人（或者被说服）的过程中，沟通能力很重要

海外就业年龄不是个事儿，不必担心，但是本地经验和学历很重要
美国机会最多，而其他国家就业严重依赖关系，程度远超美国（个人圈子的经历）
美国大学虽然不受签证限制，但经费紧张，目前对外籍员工（faculty之外）的使用非常谨慎
结论就是如果一定要出来，就不要放弃，坚持申请，美国为重心，兼顾其他国家，同时申请美国的EB1或者NIW，机会总是有的

补充内容 (2023-10-06 02:05 +08:00):

美国大学和研究型非盈利机构不受签证限制，可以重点关注
同时建议你修一些速成网课，数据分析之类，加上你的IT背景，申请的时候注意调整口径，机会还是不少的
事实上尽管一方面工作不好找，另一方面雇主也是苦于找不到合适的员工，所以继续努力吧

现在基本没可能，除非你有特殊技能，本地一堆人，公司为何要费劲从国外搬人。

去年年底被大批layoff的人 都上岸了嗎？最近market還是很難找工作嗎？

mmmmzhou 发表于 2023-10-5 14:21
现在基本没可能，除非你有特殊技能，本地一堆人，公司为何要费劲从国外搬人。

对有network的人还是有机会的，单纯投简历怕是只能呵呵了

去加拿大吧，先拿卡再找工作；美国太难了，对50岁的人来说