条纹老年羞辱包？

这是两年前的ng包，不开玩笑。

确实有点低 再看看其他的吧。现在给大包的好像不多。 tt，rippling 给的好像还挺多

现在市场里一堆3年和4年经验的，在和ng抢饭吃。能有这个包已经很好了，看不上就别去。

确实少了。没上市永远有风险，何况比上市公司都要少

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匿名用户 发表于 2023-10-12 12:45:35
这是两年前的ng包，不开玩笑。

NG一年rsu拿30万？楼主这是一年的rsu

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在职员工答一波，我没有点开你的具体数字，你提到了levels.fyi的数据，其实你仔细看一看，0 year at company和非0 year的数字是很不一样的。上面有层楼说的对，Stripe今年改薪酬结构了，股票减到1/3大致正确，你看到的那些大包是在职员工平薪的结果。

现在HC也不多，如果没有和目前薪酬拉开太大差距没有必要接。

匿名用户 发表于 2023-10-12 18:23
在职员工答一波，我没有点开你的具体数字，你提到了levels.fyi的数据，其实你仔细看一看，0 year at compan ...

感谢分享 按照1/3的减 那现在这个包的数字是正确的
因为带着levels.fyi的预期 所以才造成了最初发帖时候的落差
因为没有更多信息 无法确定这是现在的常态还是被低球
看了这么多留言 现在的预期已经改变了