驳【关于Linkedin裁员我也想说两句】

sabre80 发表于 2023-10-18 12:41
是不是可以组织一个class suit，烙印联合起来赶老中？

这次烙印/老白vp都走了好几个了，很难看出bias

匿名用户 发表于 2023-10-18 10:09
内部基本转不了了。已经开好的HC最近也是被cancel，cancel就cancel吧还弄得暗戳戳的，不到last minute都 ...

唉，所以internal transfer基本没希望？哭。

谷歌的裁員也不是針對og

渠道都被三哥把持了，reorg都只是小操作，成群空运才是下一步。过几年美国总统也可以换个色了

装逼侠们怎么不跳出来教育这些讨论的人“你们凭什么觉得世界上要有公平” 了？？！！

软骨头就会打嘴炮

浪漫歪歪 发表于 2023-10-18 15:45
有种零几年天涯论坛的味了

嗯， 同感

楼主大意是说裁员主要赶走非邻国友人，这个大概率是，但第三点说flatten manager没说错啊，LinkedIn engineering 平均一个manager带5个兵，这明显太少了，manager裁掉一半1:10更合理。

匿名用户 发表于 2023-10-18 19:21
渠道都被三哥把持了，reorg都只是小操作，成群空运才是下一步。过几年美国总统也可以换个色了

你要感恩绿卡国别上限7%，美国才不像加拿大和澳大利亚一样全是印度人

匿名用户 发表于 2023-10-18 21:47:04
你要感恩绿卡国别上限7%，美国才不像加拿大和澳大利亚一样全是印度人

有道理哎，其实就中国人和印度人绿卡苦一点，这两国人的体验不能代表全部

snap每次pip和layoff总有狗为洗地的出来说是perf不行。这种人真是一肚子坏水。这叫狗尾续貂。
对这些人最恰当的perf review。
“你们以为自己把自己阉割了就是人家的太监。其实你们只是自残。”