为什么要进大厂

yuuc99445 发表于 2023-10-26 21:06
湾区最大的谎言之一就是有能力的去startup，真正去呆个一两年就知道又卷又没钱又没reputation

没错
而且内部从技术到人事系统往往草台班子，乱七八糟

可能是因为说起来听起来很高级很有面子

小中大厂都待过，不说什么面子之类的，除非你进了马上就要上市的小🀄️厂，不然大厂福利， 收入都更好。 没啥可说的。 还有些隐形的福利比如🐶家的work from anywhere 4星期，我用它在上海，东京，巴黎，伦敦，智利，台湾，犹他，夏威夷都试过，边玩边上班。还有些希望不要用到的福利，比如death benefit，你死了马上所有股票vest，配偶拿一半工资10年，免费到一定程度以及可以自己增加的life insurance，确实给有老有小的打工人心里踏实不少。

职业发展的角度就是认可度更高，不管别人怎么说大厂人浮于事，但是他的含金量就是高。我在大厂做了3年EM，现在经常接到recruiter 找我面中小厂director的职位，还是在这种经济形势下。 我也经常看到小厂director甚至CTO进来做L6 EM，反向也证明了认可度。

补充内容 (2023-10-27 22:27 +08:00):
忘了说去年年底，在形式这么差的情况下去年refresh 28万，相当于现在股价的40万，Meta 据说refresh 35万， 相当于今天的100万，除了极少数非常hot的中小厂，比如openAI，其他中小厂连接近的都没有。

没进之前没觉得什么 进了之后工资翻了3x 就不会问这么无聊的问题了

无非不就是有面子吗？就觉得成功

钱多！

另外如果没有过比较大型的厂的经验，还是值得去看看的。公司太小了毕竟不一样。是个经历。

超额垄断利润，每个行业的头部企业利润率都会高于行业平均值，互联网企业更是赢者通吃，你如果留心的话会发现大厂平均每个员工的营收要远高于非大厂，所以分摊下来普通员工的收益也更高，而且不分工种，大厂里的前台收入都比其他地方的前台高不少。

之前参加一个career development的seminar，有人问嘉宾，ng去startup还是大厂。嘉宾说，她都干过，建议ng去大厂。因为可以学习下正规的公司是怎么运作的，不只是business，也包括人事啊人际关系啊等等一系列，不管好的还是不好的，都可以见识下。绝对不是说大厂什么都好，只是分享下当年听到一个观点。

拿身份方便/稳定，学习成熟的process，人多能认识很多人方便建立人脉或者找对象

主要是大厂要h1b，绿卡办的也快。