亚马逊AS内部升职包(5->6)

匿名用户 发表于 2023-11-17 19:10
言辞有点激动 同作为麻厂sde2看到楼主大包emo了 想请问下as 2升3需要怎样的scope呢？sde2升3感觉太难了…
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你说的那几个as2很可能也升不上去...我见过快四年才升职的as1和五六七八年的老as2，人都很多。。我觉得我个人的压力主要来自于能不能做出来以及上线效果，首先就是能不能做出来因为很多实际问题真的很难，而且还缺数据，但领导们的理想往往很美好都希望ML model能很好的解决这些问题，那我也不能轻易说做不到，就必须自己想办法抗呗。其次就是上线效果，因为往往有很多BI和SDE的工作是由我的工作drive的，所以一旦做出来了上线效果不好，那心理压力真的有点大。。AS2升3往往还对publication有一些要求，内部AMLC的正会或者外部的正会都可以，能发论文的AS2往往更容易升，scope主要取决于你这个模型上线前后能影响多少外部的customer以及多少内部的roadmap，肯定越大越好。。我还是得多说一句 23年的包才是真正的内部升职包和SDE的L6基本没啥区别，24年显得大完全是沾了一年前股价暴跌的光，refresh的时候股价很低，现在股价涨回来了

花大米打开了隐藏内容发现比不打开公开的信息少，哈哈

匿名用户 发表于 2023-11-17 19:24
同是AS，我也是这个quarter刚刚搞定了升6的doc，在5的工资和楼主应当差不多。恭喜楼主，谢谢楼主的数据！

也恭喜你！

楼主在哪？

请问楼主refresh的RSU是只管两年吗？25年的TC会有新的refresh还是。。。