吐槽下今天 2023/11/17 亚麻Alexa的layoff

Alexa的小伙伴们，让我们一起换岗辞职，这工业垃圾不做也罢！

我觉得裁领导才是应该的，特别是那些从学校里面跳过来的各种professor，根本没在工业界基层干过，就知道这个concern那个concern block这个block 那个。每天除了催你写doc发论文外啥也不会

裁员❌
腾笼换鸟✅

谢谢LZ分享，小弟学习了！

匿名用户 发表于 2023-11-18 05:54
很有感触。

对于#1，感觉全组至少有1/4的时间用在处理各种所谓的data security tickets上。但其实意义不是 ...

狗也一样，security，privacy，compliance，各种auto generated ticket，每天要从这些破事儿里爬出来，然后还有开会，讨论design doc，回复一大堆人的comments，再然后才有时间正经写code。

但是这些琐事不做也不行，那都是legal requirements（尤其是欧盟这些事儿妈），大公司都得严格执行。

匿名用户 发表于 2023-11-18 08:36:28
yoe多了后，个人感觉，这种想法不太对。
一个大公司，尤其是amazon这种规模的公司，这种结构基本上是必然的，因为公司越大，出问题造成的影响就会越大，自然就会厨子太多声音太多导致会多争议多进度缓慢。

楼主列举的这些问题，诸如组织臃肿，人浮于事，流程繁杂，彼此内耗，的确是大公司的常见病和多发病。

但遗憾的是，楼主所在的org生了病，却没有一个自我免疫调节的机制，或者无法维持带病生存的状态，那就只能gg了。

都有gpt4了Alexa还有什么存在的必要吗

总结的太好了，这感觉是所有org的通病了。问题是裁完了，剩下的人take了原来所有的活，上面对留下的人的delivery的expectations还和以前一样😂

gnayuy 发表于 2023-11-18 17:56:39
总结的太好了，这感觉是所有org的通病了。问题是裁完了，剩下的人take了原来所有的活，上面对留下的人的delivery的expectations还和以前一样

我觉得这次可能有点不一样。根据板上好几个Alexa的人的回复，这次感觉是大面积裁撤Alexa各个function的人了。

之前就有一个鬼故事：Alexa的很多org都不进行2024的OP1，提前进入KTLO模式，然后现在。。

bluestorm1992 发表于 2023-11-18 18:02:22
我觉得这次可能有点不一样。根据板上好几个Alexa的人的回复，这次感觉是大面积裁撤Alexa各个function的人了。

之前就有一个鬼故事：Alexa的很多org都不进行2024的OP1，提前进入

请问你说的不进行op1提前klto是什么意思？没有太理解这意味着什么？