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八一八 Snowflake

   
匿名用户-C46DA  2023-12-9 09:10:14
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码农类General 全职 硕士+(3个月-1年) [4] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ snowflake BayArea湾区
在这家公司工作了多久: 6months-1year | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: Free food, is ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 10-20%
周围做决定的人一般是谁: PM
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 入职那会股价在低点,搏一把。
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
非核心组,围绕snowflake db搭建生态系统。主要是java和常见cloud infra tools。

最满意的是什么:
comp不错,当然也得看你谈的怎么样和入职股价。
业界认可度应该也不错,不像meta那样level受到争议。
身边同事yoe普遍偏多,成熟稳重。
snowflake本身brand很响亮。

最不满意的是什么:
说是perf driven,其实是那种干不好走人,干得好没奖励的那种机制。
top down 相对比较多,但是saas都这样。

你对这份工作最看重什么:
snowflake本身是saas的标杆,业界认可度高。

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入职snow已经大半年,也经历了几个perf,分享一些信息给准备来的或者敢兴趣的小伙伴们。

1. perf culture
大家都知道snow是quarterly review,公司也非常强调这是基本原则,好几次all hands反复强调不会改。网传每个quarter 干掉10%明显没那么高,理论上是两个meet most或者一个do not meet 会被直接干掉,这俩category的确差不多是10%。大部分人拿meet all是常态,ee也比较难。他们认为的ee不是google的ee大锅饭,可能只有最多25%能拿到。剩下那个see公司没给出percentage,据我所知不超过10%。能拿ee及以上的都是domain expert或者是大老板的亲信。要survive也不是很难,我觉得同级别没有meta卷。
snow还有一个特点是perf分数可能会大改变,我见过两个see降到ma的ic3,因为那哥们launch完feature后没有promo,做了一个quarter的普通活,当然也告别promo 了。

2. comp
snow的comp 原则和amazon一样,每个level每个perf rating都一个target tc,这个tc包括股票涨幅。所以说如果你入职股票低,后来涨了,你就别想任何调薪。ic3的pay range是400k到550k,ic4是575k到725k。这个数是apply到你offer number的,谈不谈的到看你本事。唯一不受影响的是bonus multiplier,但是这个系数没啥诱惑力,比如ee是120%,累死累活拿个ee也就多个一万块钱。当然如果股票跌的话,snow有可能给你补一些,把你的tc补到target pay对应。之所以说有可能是因为snow几乎只给ee rating的人补。。。

3. tech/wlb
snow的tech 还是很solid的,我的感觉就是不愧是saas的标杆,各种process, deployment,testing都很规范。我来这的一部分原因也是因为对snow的tech感兴趣,毕竟有自己的database engine的公司还是很硬核的。(一堆甲骨文的老人在这)。wlb我觉得还可以,这边小年轻很少,同事都是拖家带口的,没有打酱油也没有需要疯狂加班那种。我觉得可能是因为snow招人的时候要背景匹配,所以来的人上手都很快,都是熟练工。做自己以前做过的东西,wlb能好不少。

4. career
5以上就别想了。不知道是不是saas公司都这样,我待过的saas公司都不鼓励升职。他们的原则就是干好你这个level的活,干的好给点额外奖励,但是不包括promo。也许是因为snow的founder和老人们都是来自于甲骨文那个时代,与其培养内部的人导致可能的试错(meta就是这样),不如找expert进来搭一个对的solution。这样对公司来说效率更高。
snow 还有个比较奇葩的点是ic5 (对应e7)以上比例奇高。我所在的org100余人,ic5+ic6占10%(meta和🐶家大概5%),ic4+占20%(这个还比较正常)。IC5过多的情况就是稍微有点scope的活,比如ic4+都被分到他们头上,ic3完全没有接触到ic4+ scope的机会。至于ic5为什么会去做ic4 scope的活,毕竟这不是google,meta,scope的划分没有那么严格,ic5干一段时间high end的ic4 的活也是可以接受的。


来的小伙伴要想清楚这里perf好不一定会给你奖励。perf不好肯定就的走。想promo的也别来。
入职snow的幸福感除非你对tech有很强的兴趣,不然和你的入职股价还有package高度正相关,谈不好进来就难受了。

还有一点:snow的hm会因为offer number谈不拢收回offer,我本人就经历了一次(后来找了refer我的人说尽好话才挽回),也知道另外两个dp。谈offer的时候建议参考以上两个数字,不要觉得他们会给你最高那个数,最高那个数需要特批。

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地里匿名用户
匿名用户-YUGS7  2023-12-9 12:48:21
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楼主说的蛮中肯的,的确是这么个情况。

1,snow的确就是喜欢招级别N的人来做级别N-1的事情,但是钱照着N甚至N+1给。上面那个range大概合理,但是我听说的例子里有不少超出这个数字的,基本都是来的时候被压了级别,但是依然按照N+1给钱。具体给多少要看有没有compete offer,完全没有的话就会给到下限,尤其是现在这个市场环境。所以想来的小伙伴想清楚,别说没有promote hire,很有可能都会压一个级别,比如说我见过亚麻principal给了个IC4的。

2,平均年龄的确偏大,我在组里算是年轻人。年龄大,再加上升职很难,所以就是不至于太卷,大部分人各司其职,但是绝对比养老厂要累。我曾经在某养老厂,疫情期间有小半年几乎没有代码产出,这种行为放到snow,应该是会被干掉了。

3,refresh这个事情还真不确定,今年看看情况,我也是刚来了一年多点,不知道这个AMR到底啥情况。不过我认识个级别挺高的管理层老员工曾经和我聊过,说snow是他这么多年经历里面,rating和钱最正相关的公司。

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kongmejo + 1 很有用的信息!
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asianyoungman 2023-12-9 13:29:42 | 显示全部楼层
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本帖最后由 asianyoungman 于 2023-12-8 21:33 编辑

去年拿了个offer最后没去,当时对这几个方面觉得有点儿发怵:
- 他们的vest是一年只有四个日期,虽然这也常见,但是start date踩不好,白干三个月 没有股票
- 他们有一年的vesting cliff。这个感觉有点过时了,干不够一年,股票拿不到手。(第一年会觉得特别漫长,尤其是可能1年三个月拿不到第一笔股票)。疫情期间好多公司都把这个废除了。
- 他们的股价好像是3个月的均值(还是90 个trading day,忘了那个,反正特别长)。当时股票处于下行区间,进去就腰斩一下,不爽。
- 好像没refresher
- 总觉得3个月一考评,连休个假都不敢休了。。。。
- 感觉大厂的senior那个snow的L3,就大概是他们最低的级别,进去被别人压着,会不适应。

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cyndieryy + 1 谢谢分享!
微信用户_of72d + 1 给你点个赞!

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匿名用户-7URCC  2023-12-9 13:28:02 来自APP
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要是都是些甲骨文来的管理层那还是算了,受不了他们那文化
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匿名用户-DTU0P  2023-12-9 12:07:09
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听着像是高级的流水线工人。给你钱你就干好你那部分工作,职业发展什么的不存在的
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irgebtdd 2023-12-9 12:54:50 | 显示全部楼层
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我看snow的openning全是7 yoe+的
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gregregre 2023-12-9 13:33:15 | 显示全部楼层
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招N级做N-1级活这个事,跟databricks一模一样啊。难道这么做有什么优势?
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yihang 2023-12-9 13:42:12 来自APP | 显示全部楼层
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哈哈哈哈 其实吧 比较关心股票会不会涨
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地里匿名用户
匿名用户-WAIA7  2023-12-9 13:44:58 来自APP
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3个月一个review那这个quarter回国一下岂不是直接废了。。
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地里匿名用户
匿名用户-ONY4Z  2023-12-9 14:00:39 来自APP
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匿名用户 发表于 2023-12-08 21:44:58
3个月一个review那这个quarter回国一下岂不是直接废了。。
我这个quarter回国了三周+holiday感觉是废了😂
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