楼主: toTheMoon007
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[换组] 狗内部换组

 
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 楼主| toTheMoon007 2024-1-25 11:20:08 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2024-01-24 17:10:56. Waral dи,
那对你应该是个easy decision了 老板挺 比啥都强 抱着大腿到6帮大腿也promo 各种同心协力 :)
我confuse的是你说要带人 还要转mgr
感谢指点。确实是要带三个direct report。这样必须是manager 吗?perf就不按ic标准吗?我还真不太清楚。我再确认确认
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匿名用户-ZLU4A  | 添加认证 | 2024-1-25 11:41:23 来自APP
toTheMoon007 发表于 2024-01-24 19:20:08
感谢指点。确实是要带三个direct report。这样必须是manager 吗?perf就不按ic标准吗?我还真不太清楚。我再确认确认
反正在我们org是的 二选一这个应该是公司的policy 我们是说highly not recommend tlm
.google  и
所有人都被迫做了选择 l6 manager和ic的calibration都是separate meeting 但是这个可能不是所有org都分开搞 我觉得要问问清楚
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匿名用户-ZLU4A  | 添加认证 | 2024-1-25 11:43:20 来自APP
toTheMoon007 发表于 2024-01-24 19:20:08
感谢指点。确实是要带三个direct report。这样必须是manager 吗?perf就不按ic标准吗?我还真不太清楚。我再确认确认
我个人也是不是很推荐tlm
double work no extra benefit 吃力不讨好
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 楼主| toTheMoon007 2024-1-25 12:28:07 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2024-01-24 19:41:23
反正在我们org是的 二选一这个应该是公司的policy 我们是说highly not recommend tlm. ----
所有人都被迫做了选择 l6 manager和
我隐约记得去年我的manager讲好像direct report超过一定数目就必须是 manager track。但是不确定。
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匿名用户 发表于 2024-01-24 09:39:43
这年头大部分5还有在8那里visibility的机会?基本上连一起开会的机会都没有。8参加的会一般都只会拉上7,顶多再加几个6。. 1point 3 acres

还有关于EM,这年头L7
那确实大部分5都没有,就像大部分5都不能两年内可升6一样。我的意思就是自己有机会就多去帮帮7,8的忙,这样刷关系比死跟一个6一起升更划算。
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 楼主| toTheMoon007 2024-1-27 14:24:35 | 只看该作者
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闵医事豆吉拉 发表于 2024-1-24 22:00-baidu 1point3acres
那确实大部分5都没有,就像大部分5都不能两年内可升6一样。我的意思就是自己有机会就多去帮帮7,8的忙,这 ...
. ----
是说跟7比跟6更好吗?管我们组的7也很看中我,当然也可能是画饼。ta打算让我变成组里跟其他组对接的 POC并让我去搞一个新的方向。有不少是我前老板的活。这也有一些因素是组里有资历有能力的想躺平。有些资历老的能力有短板。我犹豫的点在于组里其他5比我资历老,我去领导他们感觉不太可能。新方向虽然有一些资源,比如 intern,但不知道最终情况。尤其是还在找人替代manager。到时候情况可能又有变化。
.--
综合来看,跟着前l6老板更有想象空间。ta想升7,我是ta在新组招的第一个人。只能说大家一起努力。
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匿名用户-TZWAH  | 添加认证 | 2024-1-27 14:46:44 来自APP
匿名用户 发表于 2024-01-24 14:08:40
??? grad之后早就没有tlm这个track了啊
现在calibration时候只有mgr和ic/tl两个track
评判标准完全不兼容 比方说你要当mgr
Tech ladder一向就只有manager和IC两个track,但是TLM这个role一直在,一般都在IC ladder(否则就叫manager而不是TLM了)。只不过最近公司有个policy,每个level的TLM都有report人数限制,超出限制的就会被强迫转到manager track。L5和L6的report人数限制是7,所以楼主管三个人还是在IC ladder上。
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匿名用户-ZLU4A  | 添加认证 | 2024-1-27 14:55:33 来自APP
匿名用户 发表于 2024-01-26 22:46:44. From 1point 3acres bbs
Tech ladder一向就只有manager和IC两个track,但是TLM这个role一直在,一般都在IC ladder(否则就叫manager而不是TLM
我知道啊 我意思就是每个如何org执行这个policy都不一样 我们org director就直接说强烈不建议tlm 原话就是we are short of manager so I highly don't recommend tlm, otherwise we will have to hire more manager

我当时也是6带5个report 这种情况你没法说不
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 楼主| toTheMoon007 2024-1-27 15:37:40 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2024-1-26 22:46.google  и
Tech ladder一向就只有manager和IC两个track,但是TLM这个role一直在,一般都在IC ladder(否则就叫manage ...

我的前老板告诉我manager track升职还可能更容易。不知道是不是在画饼。不过这个内部确实有doc。我看到5跟6如果管的超过六个人就是manager track。
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这有什么好犹豫的???当然是无脑去啊,你这属于身在福中不知福
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