人在亚麻，预感要被focus

楼主在Amazon 干了四年，最近和manager 1 on 1 时，manager 两次提出最近有两次说没有meet SDE 2的bar. 主要说是楼主太专注细节，不simplify. 楼主在组里也一直任劳任怨，manager经常把些脏活累活分给楼主。本来觉得这是对楼主信任，也没说什么。 听了manager的评价后，楼主肯定不服啊。但下个月review就要出来了，如果manager 给了bottom 5%直接就进入focus。楼主想要不要现在换组，如果换组会不会在新组一个月后也会被放入focus plan。由于楼主pd 刚刚current，还没考虑跳槽的事情。

听着像pip quota来了……心理医生先找起来吧，以备后面的不时之需

这是提前预告你的考评结果，该马上准备下一步了，没什么好侥幸的。成年人见招拆招，情绪的东西扔一边去吧。

太注重细节也算是理由？真特么的恶心

就是直接放focus 然后准备p掉 已经挺好了还给notice让你早点找工作

很可能已经放Focus了，明确说没有meet sde2的时候可能就放了，因为这么说就是明确翻脸了，经理不会让你转组跑掉的

这是已经被focus了

快准备跳槽再file 485吧，刷题刷起来，报希望就是害自己。

manager经常把些脏活累活分给楼主

我在很多帖子里都提醒过，没人因为干脏活儿被prompt，老板让你干脏活儿就是说明你在老板心目中只配干这些活儿...

你老板挑的毛病显然就是对着Invent and Simplify和Think big两个LP来的

他如果已经告诉你没有meet bar...这就是很直接的告诉你凉了.

今年亚麻quota好像数量暴增！