大神们帮忙evaluate一下一个20人的startup的offer

第一眼看到欧洲还以为是mistral，但估值早不止了

你好像也没有说这个公司怎么厉害的 唯一厉害的就是给你了1%左右的股权... 看一个start up 除了看团队 还要看产品 融资到哪轮，未来的融资谈到哪一步等等。这过去的10-20年欧洲出来的start up 比较厉害的也就spotify了吧？Stripe的创始人我记得好像是欧洲的，但是公司本身还是在美国。

给楼主一个DP，我前司，凑到的钱加起来都超过100M，其中不乏著名VC。现在四年了，revenue据说还没什么起色，上市还遥遥无期！

如果你这个startup是，有revenue，接近盈利，那么成功率大增。如果100M估值，也是画饼画出来的，那么有点悬；因为Series A筹到10 ~ 20M，公司估值可能就是50M ~ 100M这种级别。你这阶段加入，就是赌概率，消耗时间和现金收入作为赌本

当然，去startup，你可能会得到快速成长和晋升的机会；我的前同事现在不少挂着Staff Engineer头衔（估计就是L5吧）；但是万一公司成了，这Staff可能就对标L6了！

mistral吗

你这心态不适合去的 看了下楼上的留言和你的回复，问题不在公司，在你自己不适合。你问的问题方向就完全不对。

所以我这边给你的建议是别去，尤其还要拖家带口。

匿名用户 发表于 2024-1-25 16:13
吃饼了，所以把（550k-130k）* 4 = 1.7M的真金白银换成了它的饼？难道应该以投资者的2倍的价格去买它的股 ...

当然不是啊，2倍的话， 你吃的还没投资人多， 投资人真金白银的进这么早的公司，难道只是为了2倍的最终回报？听你口气你甚至都觉得自己已经吃很多饼了。 真心劝一句， 你不适合。 没有任何贬低你其他方面的意思

一般非常早期的员工加入给1%挺常见的

早期startups没法这么比。这么比就没人去startups了。都是赌未来。你没提供具体哪家startup，没法建议。

ripxd 发表于 2024-01-26 08:20:54
一般非常早期的员工加入给1%挺常见的

20人已经不算非常早期了。五六个人的是算。

匿名用户 发表于 2024-01-25 13:13:52
吃饼了，所以把（550k-130k）* 4 = 1.7M的真金白银换成了它的饼？难道应该以投资者的2倍的价格去买它的股票？投资者以100M的估值投钱，我以200

早期的startups是赌自己的判断力或者运气。如果你只赌四年翻两倍，那还是算了吧。还不如一年多以前all in 80块的meta