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门冲老年包

地里匿名用户
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匿名用户-QHBZ1  2024-3-26 07:56:06
有签字费吗?
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匿名用户-YHDNC  2024-3-26 08:11:49
匿名用户 发表于 2024-3-24 23:32
是四年 说第一年给40% 确实平均下来跟其他E5的包比起来是低了🥹 但是tc和level都比我现在高我就接 ...

Title是虚的,钱是实的。给你高的title,少的钱,明摆着就是要压榨白嫖啊
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匿名用户-YHDNC  2024-3-26 08:15:32
😅 1
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匿名用户-E7UAU  2024-3-26 08:32:40 来自APP
没有 zszszs
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匿名用户-E7UAU  2024-3-26 08:34:54 来自APP
匿名用户 发表于 2024-03-25 17:15:32
他们家的recruiter非常会吹牛,之前给我说,每半年调涨一次工资 base,只要能meet (3/5的评级),就能保低半年涨5%。我反复确认,recruit
啊啊这样么 不过第一年的tc比我现在高了 后面我打算再看情况
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匿名用户-49Y4N  2024-3-26 09:33:41 来自APP
匿名用户 发表于 2024-03-25 17:15:32
他们家的recruiter非常会吹牛,之前给我说,每半年调涨一次工资 base,只要能meet (3/5的评级),就能保低半年涨5%。我反复确认,recruit
3/5确实可以涨5%,不过3/5 是exceed 不是meet。而且只有annual review 才会调薪 mid year不行
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匿名用户 发表于 2024-03-25 17:15:32
他们家的recruiter非常会吹牛,之前给我说,每半年调涨一次工资 base,只要能meet (3/5的评级),就能保低半年涨5%。我反复确认,recruit
你就把真实数据砸她脸上 meet一年才涨3% 年中review不做任何calibration 所以工资不会变
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地里匿名用户
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匿名用户-C8T5I  2024-3-26 11:16:00
匿名用户 发表于 2024-3-25 18:09
DD是没有bonus的,再算上401k match。。比meta少太多了

其实DD最伤的是没有mega backdoor...
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匿名用户-WDVXH  2024-3-26 11:32:22
匿名用户 发表于 2024-3-25 20:16
其实DD最伤的是没有mega backdoor...

感觉有的才是少数吧,不知道别的中厂都有没有
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地里匿名用户
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匿名用户-SFPH9  2024-3-28 00:18:38 来自APP
楼主能否分享一下 系统设计是啥题吗?谢谢
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