【微软】晒工资 61

眼睛略斜的脆皮肠 发表于 2024-4-9 15:26
升到62会不会salary多很多？

不会，具体数字我忘了，但是升职后也没有超过20w，这还是我拿的微软股票接近翻倍+我的perf是120%的情况下

匿名用户 发表于 2024-4-10 18:38
谢谢。但是我听说63比62的workload几乎是两倍？毕竟是senior，而且62到63也挺难的。这样说来62性价比高太 ...

我就把它当资本家经典pua了。老板肯定会说你是senior了所以你要blabla，但如果就是脸皮厚拿62来干基本也是个Meet 拿15%bonus， 没有啥本质差别， 微软也几乎没有pip。所以能升就升， 不用给自己增加内耗哈。
的确62升63需要自己和老板一起努力，尤其经济不好之后老板也要和他的Peers给自己组员抢名额。我倒是觉得如果觉得老板能力一般就别瞎卷了，62躺平也是不错 哈哈哈

RSU有点羞辱人了，再谈谈吧

渝水流苏 发表于 2024-04-10 21:11:18
我就把它当资本家经典pua了。老板肯定会说你是senior了所以你要blabla，但如果就是脸皮厚拿62来干基本也是个Meet 拿15%bonus， 没有啥本质

61能躺平吗，进来两年半了一直61

5年 我心中应该给62了

62/63 都不是很关键，微软包裹要到65 才刚刚到meta E5 及格线

渝水流苏 发表于 2024-04-10 21:11:18
我就把它当资本家经典pua了。老板肯定会说你是senior了所以你要blabla，但如果就是脸皮厚拿62来干基本也是个Meet 拿15%bonus， 没有啥本质

请问下怎么叫拿62来干？就是拿62的scope来干63的活吗？

RSU四年给8w ？？我没看错吧

算起来前四年年均年薪18w美金？不会吧？！我没算错吧

匿名用户 发表于 2024-04-09 23:20:15
微软到现在“not invented here”这个毛病仍然很重。core下面大部分的tier 0组有一多半时间都耗在跟屎烂service fabric干嚎上了

你这话说的让service fabric组那么多人怎么想 之前不少人跳槽都去了挺好的地方