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[职场感言] 请问为啥简历能过HR,但很少能过hire manager

地里匿名用户
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匿名用户-L1XJX  | 添加认证 | 2024-4-19 12:12:13
匿名用户 发表于 2024-4-18 19:11
请问为啥这么说对半是拒呢?正常的下一步就是给hm再看一下呢

我面了30多场hr call, 但凡说要把简历给hm看的,99%都是拒信。其他的hr call都是打完电话立马约下一轮。只是话术而已,hr肯定不会直接说你不合适,就装模作样说要把你的简历递交给hm。
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地里匿名用户
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匿名用户-ZPDGC  | 添加认证 | 2024-4-20 02:51:20 来自APP
我经常遇到说把简历给hm,合适就约面试的。可能就是没入hm的眼。在这个全是合适candidate的市场上,看的是眼缘了。
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地里匿名用户
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匿名用户-JFWNM  | 添加认证 | 2024-4-20 03:14:02 来自APP
匿名用户 发表于 2024-04-18 17:08:49
更惨的是我经常挂HM面。这说明我简历还可以,但是人不行,一交流就露馅,太搓了
我也是这种感觉🥲
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全局:
匿名用户 发表于 2024-4-18 17:08
更惨的是我经常挂HM面。这说明我简历还可以,但是人不行,一交流就露馅,太搓了
.--
就是qualify但是不fit吧,有时候确实装不出来那么多passion和兴趣,没办法impress对方。我是发现如果HM是三哥三姐的话我必挂,本来就只是分母。后来screening就会假惺惺问一句HM叫啥啊?搜一下Linkedin不合适就不继续了。
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地里匿名用户
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匿名用户-YJASO  | 添加认证 | 2024-4-20 03:37:49 来自APP
匿名用户 发表于 2024-04-18 17:08:49
更惨的是我经常挂HM面。这说明我简历还可以,但是人不行,一交流就露馅,太搓了
俺也一样..电面转化率太低了
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