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地里匿名用户
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匿名用户-KGTX1  2024-4-30 08:06:46 来自APP
匿名用户 发表于 2024-04-29 16:17:42
跳槽过去 meta的朋友说perm已经恢复了诶
他没跟你讲讲lmt的fail rate么😂
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要不要先和狗家看看有没有什么retention offer挽留你的?我个人感觉有时候换一群同事也是很好的,也要看你面试下来,你喜欢新的同事和组里的人吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-F1MCL  2024-4-30 08:15:21
匿名用户 发表于 2024-4-29 17:03
插句体外话,楼主想要fully remote回国工作很难,现在大公司的趋势就是少在美国招人,转大量的岗位到印度去

这个只是一个长期的目标而已呢 现在不急
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地里匿名用户
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匿名用户-F1MCL  2024-4-30 08:16:29
YvonneZ022 发表于 2024-4-29 17:09
要不要先和狗家看看有没有什么retention offer挽留你的?我个人感觉有时候换一群同事也是很好的,也要看你 ...

是要和manager说有别的公司的offer 然后manager会给我新的offer留我吗 那会不会就没有后路了呀
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平均下来再扣扣税也没多多少嘛
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匿名用户 发表于 2024-04-29 17:16:29
是要和manager说有别的公司的offer 然后manager会给我新的offer留我吗 那会不会就没有后路了呀
我不太确定大厂的流程,感觉可以先和hr交流一下
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匿名用户-YSX8O  2024-4-30 08:53:46
base salary 1930k?!
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YvonneZ022 发表于 2024-4-29 17:09
要不要先和狗家看看有没有什么retention offer挽留你的?我个人感觉有时候换一群同事也是很好的,也要看你 ...

谷歌是基本不可能给l4 rention offer的,除非是惊为天人。
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e4进去meta, 有33个月要到e5的要求。 一般4进去,真没必要算tc, 水平够, 快的1年, 平均2.5年到五, 大概10%到不了,会被赶走。
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地里匿名用户
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匿名用户-GICPA  2024-4-30 09:19:15
匿名用户 发表于 2024-4-29 20:16
是要和manager说有别的公司的offer 然后manager会给我新的offer留我吗 那会不会就没有后路了呀

千万别说,说了肯定拿不了retention offer。而且你动了走的心思,肯定mgr要搞你
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