国内工作十年，想润，求答疑

umialpha 发表于 2024-05-09 08:48:08
如果能找到远程+隔一段时间去要出差的似乎更合适？

能找到当然好，不过那样的话孩子教育不是还要在国内么？

你的简历很有竞争力。阿里P7对标这边staff engineer绰绰有余。而且你还有多个大厂的工作经历，过HR那关很容易。

不足的地方，只说润美。你的级别还是不够高，而且还是技术路线。所以你还是得过算法关，你好几年没写代码了，你得捡起来。光是这部分就够你忙乎至少小半年的了。最简路线就是国内入职美企，或者ticktok，然后想办法调到美国来。至于你老婆的工作，来到美国就得放弃，只能做家庭主妇，确实事业牺牲挺大。但是如果你收入够，也许你老婆更喜欢躺平呢？小朋友的教育不需要考虑，你好他就好，不要本末倒置。你如果主要考虑孩子教育而移民，那完全不应该。而且比教育，国内中小学碾压美国。

你来美国事业未必比国内好。除了包裹大点，但是消费也高啊。这边工作我能想到的唯一优点，就是没有年龄歧视？而且混个绿卡也越来越难了。新加坡那么贵，身家没有一个亿，就别去吃苦了。香港有IT工作机会？旁边深圳倒是不少IT工作机会。

把你副业发展成主业，做大做强，我看比什么都香。

没太懂楼主到底要什么。
是要全家润到国外定居？
还是楼主自己要当游民？有老婆小孩怎么游民？

看起来主要原因是楼主事业到了瓶颈期，想要寻找一些变化。但移民或者游民都不能解决问题啊。

怎么润，身份怎么解决

wuwendongxi 发表于 2024-5-9 10:59
你的简历很有竞争力。阿里P7对标这边staff engineer绰绰有余。而且你还有多个大厂的工作经历，过HR那关很容 ...

阿里P7对标这边staff engineer
不知道你的这个信息是怎么得到的。
美国知名大中厂的staff，你看看有多少时愿意以p8回去的。

匿名用户 发表于 2024-5-9 12:52
阿里P7对标这边staff engineer
不知道你的这个信息是怎么得到的。
美国知名大中厂的staff，你看看有多 ...

我也觉得奇怪，这消息假的不得了。
尤其是头部大厂混的还可以的staff，阿里给P8都不爱去的，P9还差不多。

匿名用户 发表于 2024-05-09 09:52:45
阿里P7对标这边staff engineer
不知道你的这个信息是怎么得到的。
美国知名大中厂的staff，你看看有多少时愿意以p8回去的。

不要偷换概念。待遇是待遇，职能是职能。你这边的大厂staff也不一定有阿里p7职能scope大。待遇嘛，都知道北美程序员包裹大。

楼主目前情况有点鸡肋哈

如果走管理路线，感觉楼主英语水平，大概率达不到这边的标准。这边你大概率躲不开烙印，
和烙印交流，你可能根本就听不懂对方说啥，就更不要说交流了

如果走技术路线，楼主说好几年没碰过代码了，我看也难

匿名用户 发表于 2024-5-9 12:52
阿里P7对标这边staff engineer
不知道你的这个信息是怎么得到的。
美国知名大中厂的staff，你看看有多 ...

我觉得这个论据是错的，但是最终论点可能是对的。
楼主至少有10+ YOE，而且知名大厂，创业公司都有，做的也挺成功的。来这边给个L5的面试机会肯定没问题，L6希望也很大的。而且他的P7经历都是他职业生涯早期的成就了，后面又成长了啊。

单说阿里P7能不能直接给到这边的大厂L6，不好说。见过的成功案例很少很少。大部分还是语言问题。

wuwendongxi 发表于 2024-5-9 12:35
不要偷换概念。待遇是待遇，职能是职能。你这边的大厂staff也不一定有阿里p7职能scope大。待遇嘛，都知道 ...

你说说怎么算scope？