今年上半年，你身边有更多的人找到了新工作，还是有更多的人被裁员了？

新闻一直在报道美国经济蓬勃发展，就业增长迅速，但在我身边的人中，上半年没有听说有人成功跳槽或找到新工作，相反，被裁员和失业的人更多了。许多州的失业救济申领电话都已经超负荷了。有工作的人也开始更加谨慎地花钱。从我的观察来看，并没有看到经济繁荣和就业增长的迹象，这与新闻报道的情况相反。你身边是什么情况？

我身边倒是有不少人都在跳槽，光这两周已经送走四个身边的同事了，而且普遍工资/scope有提升，只是都是5年经验及以上

分享一下我周围的数据
朋友1: 被pip 公司强制6% 养老公司

朋友2: 工作不错 升职加薪 但是公司连续两年layoff 跳槽之后 perm 办不下来 目前刷题跳槽

我自己：公司reorg 大厂频繁，reorg到纯烙印组 PD快到了 苟延残喘 公司甚至提出了经理可以选择美国一个HC 或者印度3个HC 的说法 让manager 自行选择

我队友： startup 公司越来越卷 新岗位只开在印度 之前一直都有美国的HC

来湾区5年了 从来没有周围的人大部分都不好过的情况，可能sample size 太小 但是确实感觉到了CS就业严峻。

在传统行业干过 我的方向军工机会特别的 但是不招中国人

我观察无论第一份工作在哪 最后年轻的能力强的大家还是哪有钱去哪

中国人传统行业有的时候是让人窒息的感觉 一辈子总归会遇上项目结束和裁员 需要找工作或者换组 每次换工作之前的经验基本没太大用 反而内推更有用 每次换工作都搬家 不知道要到哪个大农村
同样的专业和差几个level的技能的美国人选择多多了 钱多多了机会多多了

反倒是tech 和quant对中国人相比更友好

没工作的还是没工作
有工作的也没被裁员

增长的是低端劳动力，白领尤其是码农就业形势肯定是严峻的

这个地里都是要找大包的码农，今年NG特别不好找。好多CS名校的都去读研了。
与AI稍微沾点关的传统行业其实新开了不少opening, 但没有大包，地里人瞧不上啊

公司把我layoff 才不到4周。高工资的统统裁了。 HR 头头被hired。他活该。

你找你身边的同龄美国人就知道了，外出多聊聊天， 人人打三份工 当然就业强劲

匿名用户 发表于 2024-05-31 05:57:31
这个地里都是要找大包的码农，今年NG特别不好找。好多CS名校的都去读研了。
与AI稍微沾点关的传统行业其实新开了不少opening, 但没有大包，地里人瞧不上啊

对啊，包裹小了都是侮辱包耻辱包的，只能被地里鄙视

唉，这半年周围又有一个朋友失业后找不到工作收拾东西回国了吧。

夏天的实习生应该来了，看看他们都是什么水平的大概就能对现状有一个了解，我们org今年来的一批，没有不是藤校出身的，普林和康奈尔居多，零星有些mit和哥大的，就是这样。