现在是不是假的岗位很多。

你去LinkedIn 一看，很多都是一小时发出来就100以上申请了。
可是再一看这个 position repost， 这是搞啥阿。既然那么多人申请，难道找不到合格的，还需repost。


这种 repost 估计不用去申请，可能是办perm 的。

我也觉得是， 默拒的越来越多， 就是整个interview 过程也没有redflag， 事后也没回应， 也不拒掉， 职位就一直挂着

碰到过要求onsite的， 面试我的senior自己是外州一直remote， 所有technical问题都答出了， 问他能不能给positive， 他笑而不答， 想想也是招到可以onsite又可以干活的员工， 他们这些常年remote的肯定会给开， 着吗会给你positive feedback？

是 甚至有些有面试流程的都是假的

匿名用户 发表于 2024-5-31 09:14
我也觉得是， 默拒的越来越多， 就是整个interview 过程也没有redflag， 事后也没回应， 也不拒掉， 职位就 ...

昨天看到有给培顺做 loan officer 的，我差点动心。找工作不知何时是个尽头阿？

匿名用户 发表于 2024-05-31 07:14:42
我也觉得是， 默拒的越来越多， 就是整个interview 过程也没有redflag， 事后也没回应， 也不拒掉， 职位就一直挂着

申请人太多，公司挑花眼了。他们不愿意发offer，因为还有很多申请在排队，说不定还有更牛逼的的申请人呢。

匿名用户 发表于 2024-5-31 09:36
. 1point 3 acres申请人太多，公司挑花眼了。他们不愿意发offer，因为还有很多申请在排队，说不定还有更牛逼的的申请人呢。

我现在不申请remote 的job，太多人申请，简历看到的机会都没有。
但我就是奇怪，那么多公司repost 同样position。HR挺闲的。

Frankford 发表于 2024-05-31 07:53:45
我现在不申请remote 的job，太多人申请，简历看到的机会都没有。
但我就是奇怪，那么多公司repost 同样position。HR挺闲的。

职位减少但HR还是要不断repost显示工作卖力

匿名用户 发表于 2024-5-31 10:04
职位减少但HR还是要不断repost显示工作卖力

再卖力也没用。公司的HR 头头非常为老板卖力。一到公司就来个unlimited PTO。
然后每次一到大大小小的holiday，就发长篇 Email 怎么怎么 close family 阿。
然后比老板都算计，认为公司给 hourly wage 的 部门的工资比 州里 的 average 要高，让我去分析。
多狠啊。
还有，layoff 人，给 2周 severance package，还让我 签7页 agreement.
下场，最近被 fired 了，不知道他心理是啥滋味。

所以都悠着点，每次看到牛哄哄的 当个小破经理，面试个人各种挑剔，连没写个 thank you letter 都有不满。
牛个屁，哪天让你卷铺盖的时候。

hr 刷存在感，要不然他们就失业了

Frankford 发表于 2024-05-31 08:19:03
再卖力也没用。公司的HR 头头非常为老板卖力。一到公司就来个unlimited PTO。
然后每次一到大大小小的holiday，就发长篇 Email 怎么怎么

这个closed family是个redflag啊

3939199 发表于 2024-5-31 10:27
这个closed family是个redflag啊

老美不都是嘴上挂着 大家在公司是 family 阿，啥跟啥阿。
HR 头头发挥到极致阿。
问题是 老板跟你打工的是family 吗？