想听听大家对unlimited PTO的看法

我现在和之前的公司都是unlimited PTO。
缺点：
1. 实际上有隐形的limit，比如3-4星期内没问题（看组，看老板），多了就可能会被拒。
2. 实际上请的假也不会太多，尤其是当工作忙的时候。
3. 不会有什么roll over。想要过几年可以请几个月是不可能的。（也不算缺点吧，fixed pto是不是也不能超过多少天，不太清楚）

优点：
1.不用算着我的假期用了多少天/小时。多请一点少请一点都不用太在意。
2. 心理上很放松。如果一年没怎么请假，可以在旅游旺季前后请假去玩，人少+价低+不上班，不要太开心。（和第一点相关，因为不用计算着假期剩余天数够不够的问题）

实际上有限制的，大家都度假了，活咋办？

匿名用户 发表于 2024-6-4 09:23
unlimited pto = no pto
正确的做法是unlimited sick leaves + fixed days of pto
当然职场环境都这样了也 ...

这也太好笑了吧。

我以前在的一个大公司，就有unlimted PTO, 一个同事请假太多，经理就说他了。

所以，实际上不可能unlimited

我现公司的政策我觉得是最好的，PTO lower limit + no PTO upper limit，就是不建议少修但可以多修。实际上大家也不会比lower limit多修太多，所以对公司来说和正常PTO差不多，但是对员工来说减少了很多心理成本，不会想万一我现在修了之后有事的时候没有假修。

unlimited = most limited.

it is a scam! :(

Limited PTO 請假不需要看 manager 臉色，爽度差很多。

Unlimited 的结果就是看组看manager - 反正我的manager过去两年只请过4天假，手底下的人谁敢真当unlimited修？