急求 我应该怎么办

在加拿大某个卫生局工作，发现领导私自口头暗示数据可以按照邮件传送，所以也照做了，现在马上团队面临解散，领导经常不定期的拿工作电脑截图，
会带来灭顶之灾，请问我应该怎么办？


谢谢

加国卫生局可是铁饭碗， 怎么会裁人？

额 我能想到的是
1）任何证据这是你领导暗示的
2）你上一任交接工作时和你讲的
3）组里人默认的（也就是别人也这样做的证据）

不过暗示不是明示，暗示并不是你能违反某项规章制度的前提。

看不懂你的问题。。。

看不懂这个问题+1

看不懂问题+1

联邦还是省卫生局呀？

关于这个事，我简单说两句，你明白就行，总而言之，这个事呢，现在就是这个情况，具体的呢，大家也都看得到，也得出来说那么几句，可能，你听的不是很明白，但是意思就是那么个意思，不知道的你也不用去猜，这种事情见得多了，我只想说懂得都懂，不懂的我也不多解释，毕竟自己知道就好，细细品吧。你们也别来问我怎么了，利益牵扯太大，说了对你我都没好处，当不知道就行了，其余的我只能说这里面水很深，牵扯到很多东西。详细情况你们自己是很难找的，网上大部分已经删除干净了，所以我只能说懂得都懂。懂的人已经基本都获利上岸什么的了，不懂的人永远不懂，关键懂的人都是自己悟的，你也不知道谁是懂的人也没法请教，大家都藏着掖着生怕别人知道自己懂事，懂了就能收割不懂的，你甚至都不知道自己不懂。只是在有些时候，某些人对某些事情不懂装懂，还以为别人不懂。其实自己才是不懂的，别人懂的够多了，不仅懂，还懂的超越了这个范围，但是某些不懂的人让这个懂的人完全教不懂，所以不懂的人永远不懂，只能不懂装懂，别人说懂的都懂，只要点点头就行了，其实你懂的我也懂,谁让我们都懂呢,不懂的话也没必要装懂,毕竟里面牵扣扯到很多懂不了的事。这种事懂的人也没必要访出来,不懂的人看见又来问七问八,最后跟他说了他也不一定能懂,就算懂了以后也对他不好,毕竟懂的太多了不是好事。所以大家最好是不懂就不要去了解,懂太多不好。

LZ知法犯法，当然会灭顶之灾，在这里问有什么用。已经是无记录的口头交流了，还都只是暗示，他没啥错吧
你就好像在说领导每天都穿很清凉找你聊天，就是在暗示你可以进行性骚扰了

没看懂问题，是说原则上不能用邮件发送数据吗？