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[职场感言] 犹撒资本家重用烙印是被蒙蔽?不知道其任人唯亲裙带关系?人家最终目的就是外包挣钱

 
匿名用户-EVAKS  | 添加认证 | 5 天前 来自APP
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本帖最后由 匿名 于 2024-9-4 17:58 编辑

美国其他族裔工程师,其实不认为华裔工程师混得不如烙印,是因为自己人不够帮自己人
一般白人或者其他族裔工程师,其实对印度人也恨得咬牙切齿的。韩裔美籍工程师就被Intel managers of Indian descent歧视过,都报道过。真是赤裸裸的歧视。

. Χ
Korean-American software engineer claims discrimination by Intel managers of Indian descent


https://www.reddit.com/r/asianam...re_engineer_claims/. Waral dи,


After the meeting, the man told a fellow interviewer that Intel shouldn’t hire Ryu because he was “Korean, married, and had a child,” and added, “It would be easier to hire a younger, unmarried Indian man,” the suit alleged.


Still, Intel hired Ryu onto its system integration team, where he found “the demographics of the worksite and its management have been heavily skewed toward employees from India or people of Indian or south-Asian descent,” the suit claimed.. ----


One manager in his team, of Indian origin, “openly favored the hiring and promotion of only employees from India, stating that ‘Indians work hard’ and ‘Indians are harder workers,''” the suit alleged. That manager also encouraged a supervisor to hire only Indian employees, the suit filed Wednesday claimed.. 1point3acres.com


这个其他族裔的也遭遇到不少。韩裔也一样,不是专门针对华人。. Waral dи,


. check 1point3acres for more.但是也没有用,这是犹太昂撒财阀的决定。

.1point3acres
ssnistfajen 5y ago


On Zhihu (Chinese site similar to Quora), this was proposed as a theory on why Chinese immigrants seemingly don''t fare as well as Indian immigrants in Silicon Valley: Indians consistently favour and promote their own (sometimes turning whole departments into mostly Indians), while Chinese often suffer from "crabs in a bucket" mentality and fail to collectively benefit each other. Whether this is true or even based in reality is debatable, but it''s an interesting thought.


SympatheticListener
. 1point 3acres

It''s because the long term strategy for technology companies is to offshore all technology work to India, so they need people here who can communicate with offshore teams in India.. ----


美国的其他族裔从业者,结论是:不是上面的人不知道印度人这样搞,他们的目的就是为了把一切技术工作offshore去更便宜的印度,所以他们对印度人胡作非为睁一只眼闭一只眼。


只要印度的企业不足以威胁到他们,他们会不顾一切得把技术工作外包到更便宜的印度,当然永远都是政治正确得骂中国人抢走了美国人的工作。


BitterEngineer 5y ago


The difference between Indians and Asians is that the former has a culture where corruption is not just normal, it''s celebrated. At Intel, there are so many Indians in management that they brazenly practice nepotism with zero fear of HR investigation.


Source: I suffered at Intel for over 10 years.


在intel干了超过十年的工程师评价:印度人对自己搞任人唯亲/裙带关系不仅仅是normal而是celebrated。.google  и


所以美华没有必要整天没事瞎反思了。资本家整钱天经地义,哪怕印度人再烂再人渣他们也不会用你的。你儿女stem出来找不到工作,烂掉了,他们根本不care。但如果哪天印度出了一个华为,打得苹果满地找牙,保证你天天看到主流媒体报道在美印度人是如何如何任人唯亲裙带关系,欺上瞒下盗窃核心技术的。. Χ
. 1point 3acres
补充内容 (2024-09-05 05:56 +08:00):

你工作效率比烙印强5倍,人家资本家外包了,印度工程师的工资只是你的1/6-1/8,你说他们用谁?他们重用烙印,就是为了在美国对接印度的产业外包。整天瞎反思,自己人不帮自己人,没啥用。

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地里匿名用户
匿名用户-E2U4P  | 添加认证 | 5 天前
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一切都是为了腾笼换鸟,用XX解放搞垮传统婚姻,宣传字母阉割掉直的,实行AA剥夺顶尖的教育机会,etc
与此同时,它们自己从来不鸟这一套,坚持传统,嗷嗷下崽 - 扎和他老婆怀了六次生了仨的事换到国内是要被网暴上热搜的
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地里匿名用户
匿名用户-F4RJR  | 添加认证 | 5 天前
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同意 上层政治因素更多 同胞们不用过度反省
重用印度奴才 是犹太昂撒内斗 有利于某个利益群体对美国进行进一步的政治种族撕裂 看英国就知道 英国最近的暴乱也是利用政治纵向切割转移主要的横向阶级矛盾(盗国财阀和广大底层人民的矛盾) 释放内部矛盾
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当你犹太人找工作也很难。巴菲特的老师Ben Graham就和巴菲特说过不能招他,因为犹太人找工作太难了,所以想把他们公司有限的hc用来招犹太人。-baidu 1point3acres

再早几个世纪,犹太人在欧洲也是难以找工作,只好自己经商。
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地里匿名用户
匿名用户-EVAKS  | 添加认证 | 5 天前
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匿名用户 发表于 2024-9-4 18:13. check 1point3acres for more.
同意 上层政治因素更多 同胞们不用过度反省
重用印度奴才 是犹太昂撒内斗 有利于某个利益群体对美国进行进 ...
..
顶个昂撒白皮,照样被Keir Starmer镇压。
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alfonept 发表于 2024-9-4 18:08
当你犹太人找工作也很难。巴菲特的老师Ben Graham就和巴菲特说过不能招他,因为犹太人找工作太难了,所以想 ...

哈哈哈哈哈
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地里匿名用户
匿名用户-XBLBG  | 添加认证 | 5 天前
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印度不是飛蛋戰雞航母都生出來還能撥給菲律賓而且人口比美國還多嗎?
英國都已經印度了,重度的美國level up也只是時間和ex屁的問題而已
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地里匿名用户
匿名用户-XIK0C  | 添加认证 | 5 天前
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如果“自己人”真的有帮“自己人”,大伙都回国了好吗?
如果“自己人”真的有帮“自己人”,为什么TT口碑这么差?. Χ
和那些“自己人”开的公司相比,北美的“自己人”已经很帮“自己人”了。
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