H1B被裁Paycheck overlap

Hello想咨询下大家…我是月初被裁员了但我在那之前就有了offer在等h1b transfer。为了以防万一，和现公司讨论了把severance拖延一个月发延迟我的h1b身份，他们最后是弄了个garden leave，但是延迟到11.22是我的最后一天。可是问题来了，我的新公司需要11.21入职，这意味着我的paycheck overlap了，想问下大家这会有什么风险吗？我现在是应该和现公司商量提前一周最后一天好（感觉他们可能懒得管了），还是和新公司说拖延两天入职比较合适呀？

完全不用担心 payroll都是biweekly的 有ovetlap很正常 没人在乎这个

Paycheck overlap在layoff场景很正常，没啥好担心的，不影响后面perm 140申请

只要做到你的新的h1b的approval date 是在你的前雇主的last date 之后就好了

但我的理解， 你现在还没有拿到h1b transfer approval 是吧？ 那你为啥不现在把你的serverance check 拿到， 这样不就没有后顾之忧？