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Millennium vs SIG

 
地里匿名用户
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匿名用户-2SVR9  2024-11-21 23:18:55 来自APP
匿名用户 发表于 2024-11-16 21:10:13
对了 补充一下。 我听过不止一个pm明确表明 不会让所谓的developer或者analyst做分析 只让做infra或者Excel addin (个人觉得做分
分析和策略也没upside啊,要么直接就管book了,要么滚蛋,pm永远是自身利益最大化,你的upside都是pm从自己的钱包里面掏出来的,这种都是没做出来前55分账,做出来后能不分就不分,你策略代码如果pm都有一份而且可以自己维护,你猜pm会不会选择把你裁了不分钱
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匿名用户-J2WDB  2024-11-22 04:38:00 来自APP
匿名用户 发表于 2024-11-21 07:18:55
分析和策略也没upside啊,要么直接就管book了,要么滚蛋,pm永远是自身利益最大化,你的upside都是pm从自己的钱包里面掏出来的,这种都是没做出来前5
对的。 不但钱没upside (我知道一个pm赚很多 给下面的analyst 市场价都不到 纯画饼和压榨..lol ). 也不教东西 一个pm甚至不知道在Excel里call bbg 同样可以用bbg的非要写一个excel addin. regression要教十几次 and 还是不会。 哎 觉得他们是活在自己的理想世界里 觉得永远有人伺候……谁理。
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匿名用户-2SVR9  2024-11-22 09:05:14 来自APP
匿名用户 发表于 2024-11-21 12:38:00
对的。 不但钱没upside (我知道一个pm赚很多 给下面的analyst 市场价都不到 纯画饼和压榨..lol ). 也不教东西 一个pm甚至不知道在Exc
主要还是因为这个公司并不存在尊重人这个文化,无限放大人性恶,PM进去后第一件事就是发现手下的人都可以像xx一样自由处理,然后他自己也是高层手底下的xx,只不过有些xx暂时值钱,加上涉及金钱,这种环境下PM能保持基本的人性都不容易了...

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josephkao + 1 很有用的信息!

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匿名用户-J2WDB  2024-11-22 11:12:41 来自APP
匿名用户 发表于 2024-11-21 17:05:14
主要还是因为这个公司并不存在尊重人这个文化,无限放大人性恶,PM进去后第一件事就是发现手下的人都可以像xx一样自由处理,然后他自己也是高层手底下的xx,只不过有
您是明白人。 👍👍👍
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匿名用户-7ABHJ  2024-12-5 04:51:23
请问楼主最后定了哪家?
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匿名用户-J2WDB  2024-12-11 03:44:02 来自APP
补充一点 我听过不止一个pm明确表示 不会教东西 不要期待在那里学东西。只能用已有的skillset,用完就丢。因为他/她也没有学到东西。
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匿名用户-6HMX8  2024-12-11 04:10:41 来自APP
有人买了tt之后SIG是不是能起飞?
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匿名用户-HRGTH  2025-7-28 18:08:30
匿名用户 发表于 2024-10-29 12:41
说得挺对的,mlp跟pod是没有什么前途的,除非你自己是pm,而且pm裁员是不需要理由的(说不喜欢你发型大概 ...

所有hf,你的老板开人都是不需要理由的
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匿名用户-2SVR9  2025-7-28 18:21:46 来自APP
匿名用户 发表于 2025-07-28 03:08:30
所有hf,你的老板开人都是不需要理由的
看你怎么定义老板,以及能不能承担开人的后果。国内的某私募,把人赶走了策略直接垃圾了两年,被赶走的人目前做到国内最强了
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匿名用户-HRGTH  2025-7-29 10:44:44
匿名用户 发表于 2025-7-28 18:21
看你怎么定义老板,以及能不能承担开人的后果。国内的某私募,把人赶走了策略直接垃圾了两年,被赶走的人 ...

so? 在当时就是被开了,之后performace跟老板当初决定开不开你没半毛钱关系
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