亚麻l5因为发言太少被放coaching plan求助

iwgaj 发表于 2024-11-01 04:24:25
你不清楚想不想帮你improve就是不想就是要manage out。你站在manager的角度设身处地想想，如果他很想帮你improve想让你留下来，那他应该先

这么一说还真感觉没有那种感觉啊😂

lonesomeSundown 发表于 2024-11-01 00:15:33
坏了那我感觉是前者啊因为我感觉我manager自己表现应该还不错 不至于要把这来当一个data point 但是他的ai确实又列的比较具体 很好document

一边做一边准备fmla，收集你老板对这个project的反馈，看一下他的态度，如果你都做得很好他还是挑刺就放弃幻想吧

想搞你，说你错 你就算对也是错。3年了 还不懂亚麻文化？

一颗土豆_ 发表于 2024-11-02 22:42:55
一边做一边准备fmla，收集你老板对这个project的反馈，看一下他的态度，如果你都做得很好他还是挑刺就放弃幻想吧

搞笑的事我并没有被安排一个真正的写code的project...因为我老板本来挑刺的点就是我不关心自己project之外的事情 他是承认我自己的project都做的挺好的 所以他安排的coaching就是那些乱七八糟让你贴一下你comment的CR这种乱七八糟的 所以也不知道他要怎么evaluate这些 笑死

楼主后续如何了？转组了吗

同问，楼主后续是出focus了还是进pip了，我现在情况跟你很像

匿名用户 发表于 2025-02-02 20:04:19
同问，楼主后续是出focus了还是进pip了，我现在情况跟你很像

这种理由一看就是老板背名额了随便找的理由 请假面试吧