求助微软连续三个LITE何去何从

目前在Azure非核心组，自从入组比较迷茫，外加抑郁和adhd问题工作进展缓慢，去年到今年连续两次Connect拿了LITE，今年6%reward + 0 stock。天竺Mgr是空降来美那种，比较传统pushy不太关注员工的真实感受，建立良好沟通回馈略难 (但没有人品问题，两个lite能苟到现在也真的对我不错了)。最近努力把工作和生活拉回正规但综合下半年的表现十一月的Connect应该还是个LITE。
基本情况是2yoe，对IT行业感兴趣有热情希望可以耕耘于此，今年抽中H1B未境外激活，不期待在软file Perm。

希望听听大家的建议目前这个情况想苟住应该怎么应对。

1. 加紧刷题跑路
但担心目前的行情不是很可观不知道能不能找到，之前没出多少活简历可能比较差。希望了解一下目前SDE招聘和岗位开放的情形如何？

另外考虑要不要请FMAL+STD，真实身体情况确实不佳，被抑郁困扰很久，多轮吃药换药没有起效。最近clinic检查发现颈部有未知肿块由软转硬，准备去cancer center活检。希望了解一下软在这方面怎么定义怎么批准？

2. 硬抗先把手头事务做掉看结果再定，但很可能错失一些跑路时间，且本身两个LITE已经是个定时炸弹。万一拿到三个LITE会不会直接被约小会议terminate掉？或者软这方面的流程一般是怎样进行的？

3. 借回国办签证名义请一段假准备刷题，不过不太清楚这个操作的可行性。一是懂王可能上任的风险，二是不知道公司会不会对行程进行tracking。

感谢大家的时间，如有建议感激不尽!

我当年在微软azure 某核心组，疫情前拿到过一次insufficient result (IR), 疫情中2021年11月拿到第二个IR, 然后经理布置了一个很大很急的project 让我在4月底前deliver. 这是一个很好的wake-up call,我赶紧开始了刷题 投简历，幸好2022年工作市场超好，我面了7个大公司，拿到了4个offer, 比我软的工资高了好几倍

但是不知给我的project 我还是在抓紧做，在2022年4月中的时候，老板跟我review, 又给我一个IR, 在那次1：1 中我就当面跟他提出了辞职，把事先写好的辞职信立刻email 给了经理，经理显得很吃惊，然后我告诉他我拿到了4个offer, 包括谷歌和买它，我说两周后要last day.

后来我在2022年6月加入了买它，现在的TC 已经吊打我以前在微软的经理的工资了，这就是机会，树挪死人挪活，楼猪加油！

微软有的经理很恶心，欺负我，一直让我做组内DevOps 的烂projects, 我觉得没意思，所以也从来不加班，而且当时我开始业余做电商，在2021年我的店铺每年revenue 达到了2 M, 就我一个人单干，库存全部发到了Amazon FBA,不用太操心

个人建议激活H1b以后先去好好治病吧。。这个状态去哪儿都很难。。

拿一个不就应该计划马上跑路了嘛，别说三个了。话说楼主能呆到现在还没被立刻terminate，感觉这三哥老板比我那个好上一百倍。

身体第一，别的都不重要！
建议楼主马上建议联络医生开fmla，争取至少三个月，然后好好修养身体，放松一下。 工作和找工作都是次要的，健康的身体最重要

Lower Than Expected Impact (LITE)

100%可以确定的是，以后你所有的promo都会被提到这几个lite，无论你产出多牛逼，都只会被一直pua你已经比之前好多了，但别想拿到什么实质性的东西，纯纯的牛马。不要对微软有任何留恋和幻想，速速刷题跑路

身体健康，心理健康最重要，什么工作跟健康比起来都是浮云。等你失去的时候，你就明白了。。。

平时工作啥状态呀

spring health + flma
之后申请short term disability

如果楼主决定fmla的话，建议一定要在整个12月和1月疯狂投简历，行情不恶化的话，3月左右应该就能有offer了。
. Waral dи,这个建议没考虑楼主健康问题，请楼主自己考虑了。