狗家L4 不知道高不高包

匿名用户 发表于 2024-11-21 16:47
你的200k才是outlier 我我现在狗5 今年只有75k股票呵呵

大哥你是在哪个cost area啊。。。狗5湾区只要不是bottom 6%会被pip的那一档，每年的refresh都有将近15w啊。这个在内部的comp comparison上写的挺清楚的。

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匿名用户 发表于 2024-11-21 17:28:41
拉倒吧，你在湾区 是swe？股票涨了这么多
你就是ng 100k onhire进来的升上来的 你也不可能一年不到100k股票

算上涨幅 今年vest ～600股 今天收盘价10万出头 好吧 正好到了 lol 。 湾区sde

匿名用户 发表于 2024-11-21 17:39:26
算上涨幅 今年vest ～600股 今天收盘价10万出头 好吧 正好到了 lol 。 湾区sde

差不多刚升的狗5吧，tc一般350k，合理啊

匿名用户 发表于 2024-11-21 17:40:56
差不多刚升的狗5吧，tc一般350k，合理啊

并不合理 狗这种升职就相当于需要继续以L-1的工资干着L的活 起码2年以上才能勉强当这个L的中位数。
且不说外面跳来的同级直接就是upper bonud，光其他公司升职的时候会有额外的一笔rsu或者refresh特别多（比如隔壁metaL4 GE 180k ）就拉开狗一截了…

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匿名用户 发表于 2024-11-21 17:54:34
并不合理 狗这种升职就相当于需要继续以L-1的工资干着L的活 起码2年以上才能勉强当这个L的中位数。
且不说外面跳来的同级直接就是upper bonud，光其他

内部升职也容易，因为你就每天按部就班上下班就完了。

跳槽什么的需要走出舒适区 承担很大风险的

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夺少？
zszszszszs

匿名用户 发表于 2024-11-21 18:46
三年前我的l3 无compete拿了200k股票。lz你确实被lowball了

你这个l4 只比phd ng的那种l4高一点点。

..我就是phd ng，我的股票是楼主两倍。