亚麻aws downlevel L5包

面试了AWS AI方向的组， 面试L6, downlevel成L5，方向还挺喜欢的，考虑去。
这周和recruiter聊了verbal offer。


本来约了HM聊聊反馈，然后再考虑怎么和recruiter聊工资，感恩节前HM因为赶launch为由放了我鸽子。
而recruiter说和HM聊了之后给他消息，需要去额外申请exception因为工资对L5偏高，所以现在还没拿到正式offer。


好奇现在亚麻的流程，这样是常规的吗？目前在职，但是想尽快跳，不想再生事端。。

匿名用户 发表于 2024-11-29 09:14:09
看你的level，目前offer数字只要过了那个级别band的中位数就需要additional approval。公司frugal的很

这一点我没怎么想明白，我记得亚麻说，招进来的人的水平要高于现有人的平均水平（bar raiser就是干这事儿的）。但照这个帖子的说法，给钱的时候，给超过平均数的钱就要additional approval。

如果我的理解没错，那这不就是纯粹逮冤大头么？ 水平要高，钱要少。

匿名用户 发表于 2024-11-29 09:23
刚被recruiter通知，需要重新team match了。。
应该是数字没谈拢了。
直觉上被放鸽子就不是好事。

要来我组吗？我组也是做distributed training的。怎么联系你？我们可以聊聊

匿名用户 发表于 2024-11-29 09:23:26
刚被recruiter通知，需要重新team match了。。
应该是数字没谈拢了。
直觉上被放鸽子就不是好事。

Phd 5年yoe，这个包亚麻都不愿意给……明年回去上班跑路的增多，这是要累死recruiter的节奏

还有别的选择吗？ 如果你能说一下具体的方向我可以给建议。整个AWS AI都是血汗工厂，基本和AI没啥太大关系

匿名用户 发表于 2024-11-29 08:08
还有别的选择吗？ 如果你能说一下具体的方向我可以给建议。整个AWS AI都是血汗工厂，基本和AI没啥太大关系

还有几家在面试，想办法跳过店面...
distributed training方向

匿名用户 发表于 2024-11-29 08:28:12
还有几家在面试，想办法跳过店面...
distributed training方向

这个team是Bedrock还是SageMaker？

匿名用户 发表于 2024-11-29 08:43
这个team是Bedrock还是SageMaker？

S。
两家怎么样对比？
可以私聊吗

匿名用户 发表于 2024-11-29 08:48:42
S。
两家怎么样对比？
可以私聊吗

S现在已经不行了，如果你做的是training，那边的managers人还行。

匿名用户 发表于 2024-11-29 08:52
S现在已经不行了，如果你做的是training，那边的managers人还行。

理解。
我更重视managers怎么样。
做的方向和hm聊了，挺match。
感觉不是deal breaker for me。

另外，亚麻现在offer都是这个流程吗？不太熟悉现在形式，怕聊崩了。

匿名用户 发表于 2024-11-29 08:59:41
理解。
我更重视managers怎么样。
做的方向和hm聊了，挺match。

看你的level，目前offer数字只要过了那个级别band的中位数就需要additional approval。公司frugal的很

匿名用户 发表于 2024-11-29 09:14
看你的level，目前offer数字只要过了那个级别band的中位数就需要additional approval。公司frugal的很

刚被recruiter通知，需要重新team match了。。
应该是数字没谈拢了。
直觉上被放鸽子就不是好事。
sigh