查看: 459| 回复: 1
收起左侧

[H1B] H1B跳槽:签司paid leave期间入职新公司,Overlap会有风险吗?

kk_bobo | 显示全部楼层
本楼:   👍  0
0%
0%
0   👎
全局:   0
0%
0%
0

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x

情况:本人现在为H1B status(准备年底面签visa stamping;未开始过绿卡流程),新公司H1B transfer已经拿到i797,也已经定好入职时间。请问旧公司的end date能否晚于新公司start date(期间旧司使用sick leave, 属于paid leave状态,有paycheck,会显示work hour=0)?预计overlap会有2周。


求解答&建议:请问这是否会对未来移民申请产生风险?是否会对年底面签产生风险(面前时用新公司的i797,但旧司还没official离职-处于leave状态)?不知道地里是否有朋友有过类似经历?提前表示感谢🙏

上一篇:O1面签必须要i797原件吗?
下一篇:O1A_TSC PP + 北京10月面签_2024年
本楼:   👍  0
0%
0%
0   👎
全局:   27
96%
4%
1
请问lz怎么解决的啊!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

Advertisement
>
快速回复 返回顶部 返回列表