今后几年，各个养老大厂有可能进入吃鸡模式，大家注意防范同事

我感觉很多人就算意识到了也不愿意说，那我来说，能救一个老实人是一个，免得先出现国人互害。


如果大家都知道国人不是小白兔，想下手也会有顾虑。


很多养老厂的，之前的工作氛围可能其乐融融，每周工作10个小时，大家都有饭吃，不必和同事搞得你死我活，
你开心，我开心，大家都开心。


但接下来可能就要小心了，以后经济进入存量竞争模式，你身边跟你笑脸嘻嘻的同事，是有害你的动机的。（36计有一条就是笑里藏刀）


毕竟人家可能上有老下有小，或者有一个花钱很多的女朋友，他能咋办？你要是露了太大的破绽，那人性是经不起考验的，


对他来说，害你是一个难以抗拒的选择。


很多时候，为了不创造敌人，你不能露太大的破绽，不然他为啥不害你呢？


至于什么是不露破绽，方面很多，大家自己想。
比如，必要的时候，大家要考虑防御性编程。这点烙印特别擅长，很多老华也有嫌疑。很多时候你读别人的代码觉得逻辑不通，就是因为其他人使用了防御性编程，怕你读懂了把他干掉。


说到底，每周工作10小时，这真的可持续吗。在降本增效的大环境下，你是manager，会不会想着砍掉3/4的人，让剩下的人每周工作40小时呢？


我今天突发奇想领悟到这些，有人有别的干货也欢迎补充。



. 1point3acres.com

无语了这就像老公出轨了怪小三一样。真大厂要裁员或者外包印度，和同事有什么关系？做决定的大佬会在乎你写的代码能不能读懂？

作者是不是没当过manager？管理者肯定希望管的人越多越好啊

养老厂的人飘过，楼主所言属实。在养老厂，站队正确比能出活重要，会拍马屁会搞关系比会写码重要。不然能力再强让你抗屎坑，分分钟low performance。

想那么多没用。有危机感就提高面试水平。不想想就躺平。

下次不要吃米粉 发表于 2024-12-13 01:33
想那么多没用。有危机感就提高面试水平。不想想就躺平。

能跑当然是好事，但以后如果进入存量竞争，按照常理，在原地呆着比跑路更容易。

铁拳无敌孙大炮 发表于 2024-12-13 01:33:53
能跑当然是好事，但以后如果进入存量竞争，按照常理，在原地呆着比跑路更容易。

你既然想那么多了，就应该知道命运中容易的事一般都有它的价格。

下次不要吃米粉 发表于 2024-12-13 01:39:50
你既然想那么多了，就应该知道命运中容易的事一般都有它的价格。

有好的机会当然可以跑，没好的机会那只能斗了

哪些养老大厂？

go2022 发表于 2024-12-13 01:49:40
哪些养老大厂？

湾区还缺传统意义上的养老厂吗，不同的厂情况不一样，但大致相似可以想象的到

摸鱼害死多少人 最近看我是警察 有感每一个案子都小警察不努力 摸排不彻底 小案子变30年积案