黄色幽灵老年包

股票发的逻辑有点复杂，平均下来大概是那个数
基本上就是他们家的标准包吧，算下来一年$540-550k

面试难度还是挺扎实的，之后再分享

另外，请问一下他们hire to fire/pip问题多严重
ads组/monetization 组/big data infra组情况如何？

匿名用户 发表于 2024-12-24 10:34
最近也在准备他家 楼主可否分享一下面试经验？

- Coding刷丽扣德的tag题够吗？

我含店面的三題都不是tag...
原創backtrack med-hard x 1
冷門 hard x 1
常見 med x1

兩道SD題目會討論滿45分, 只要有時間,面試者會一直dive deep, 討論到他坦白自己也沒有最佳解

匿名用户 发表于 2024-12-24 11:36:25
非常感谢， 和楼主同地区同工作经验年数， 感觉楼主很厉害而我还在苦苦挣扎...

再请教一下系统设计面试， 楼主会给出一个方案后自己选择一些地方来dive

其实系统面试有一半的成绩决定于看脸色能力😂😂😂
有时候面试官其实只有在某些细节有准备 或是他内心其实有预设的选项希望你能讨论到
所以大范围讲完后，中间要一直停下来跟他确认说你对这块有没有兴趣？你觉得这些选项有没有道理？

我面其他家的时候也吃过这个亏 有些特定infra背景的面试官 会坚持所有问题都可以用特定infra解决…总之多mock多练习

请问楼主后续去了吗？听说他家现在每个季度一次perf review 拿两次bottom 5%就无了 感觉虽然不算严格hire to fire但是听起来比麻给新人的机会期短了一半 纠结接不接

最近也在准备他家 楼主可否分享一下面试经验？

- Coding刷丽扣德的tag题够吗？
- 系统设计有什么样的expectation?需要很多deep dive吗？

感谢！

非常感谢， 和楼主同地区同工作经验年数， 感觉楼主很厉害而我还在苦苦挣扎...

再请教一下系统设计面试， 楼主会给出一个方案后自己选择一些地方来dive deep吗？有什么策略吗？我上一次的系统设计面试反馈就败在了这里，面试官觉得我在系统某些方面depth不够，但时间有限不能每一方面都讨论到（面试官也没有提出来想讨论这些地方）......

猜了半天黄色幽灵是个啥。恭喜找到工作。

可以请问下楼主原本的公司和title吗? 听说snap的senior负责的scope还是挺大的, 不知道楼主原本是负责多少人的tech lead.

同求黄色幽灵monetization组的survive率