meta E5 被downlevel

8yoe, recruiter反馈是因为bq轮。
烙印真tm恶心，表面笑嘻嘻，扭头一个挂。我每个问题都反复确认，这个例子你满意不，需不需要其他的，都说没问题。
PS. 我一开始还以为是其他轮的国人给我挂的，有的问题我确实没答好，但都过了，在此表示感谢，还得是同胞！
大家有类似经历么？

匿名用户 发表于 2025-01-08 13:41:09
很正常，现在很多E5都是至少能到E6甚至E7的卷王降级进来的，8年经验在当今meta的pool里已经不算啥了。不少principal, senior staff

纯放P，zszs

我面国人90%通过。面烙印0%。然后总体通过率25%。主要就是烙印candidate太多了现在，不知道是不是我司现在印度hr多了

8yoe 只给了E4？ 如果是那确实划不来

不是卷王，这种公司别去。

真的有身边的人进去了，抑郁症出来了，放弃湾区所有搬去别的州了。

很正常，现在很多E5都是至少能到E6甚至E7的卷王降级进来的，8年经验在当今meta的pool里已经不算啥了。不少principal, senior staff甚至manager进来都是E5，有的刚进来第一周还在bootcamp 就开始send proposal来拼命刷direction credit了。

匿名用户 发表于 2025-1-8 12:59
不是卷王，这种公司别去。

真的有身边的人进去了，抑郁症出来了，放弃湾区所有搬去别的州了。

焉知非福啊

可以要求加面嗎

E4 别去了，有升职压力。

不去挺好
少卷点能多活两年