L6+级别近期面试感受

最近几个月面了一批公司，有startup也有FAANG，target level都是Senior Staff，对标Google L7
谈谈总体感受：

• 市场两极分化严重 － AI方向火热，很多HC且招不到人，尤其是startup；非AI方向如infra招聘慢很多，基本没有坑
• 找工作最难的部分是过简历关，把简历送到HM手里是最困难的 － 努力通过各种networking提升这个funnel size。我有一半的机会来自于前同事/老板的access
• 面试难度并没有显著增加 － 至少对于senior level，难度和几年前类似
• 关注System design － senior level比较看重这块，熟悉pattern但不要背题，把面试当聊天，聊过去
• Coding不是很重要 － 个人经验，只看了Neetcode 150，对各种类型熟悉了一遍，写代码的时候磕磕绊绊，即使没有optimal solution，也都混过去了
• leadership － 这个很重要，展现高层次思维，尤其是和大领导的终面，尽量从business以及org的角度去分析问题，帮助ta解决眼下的问题
• 总结一下，就是面试要不卑不亢，因为你也是大佬

Infra的L6+占好坑了很少挪窝的，事情少又有job security

第六点深感赞同， 我去年面试的时候，感觉助力很大的一点就是站在公司，org, 和小组的角度和leader聊，能有那种在同一频道的感觉，对面试帮助很大

最后一句话好有力量！

请问楼主觉得SDE转做AI该如何开始呢？我并没有PhD学历，只是在硕士接触过ML

请问楼主能分享一下背景吗？

拜大佬 紫薯字数

好像最近狗家是不管什么样的简历都在第一轮hr筛掉了。
其他家高级别的，能拿面试。

AI火热，包括AI infra或者搜推广吗？还是只有LLM modeling? 面试有考ML吗

有面筋吗？

好帖，感谢分享！

AI 还是很火啊，infra 居然没啥坑

Ckt624 发表于 2025-1-25 00:41
AI火热，包括AI infra或者搜推广吗？还是只有LLM modeling? 面试有考ML吗

AI infra比如dist training, serving都很火，其他infra不太行
搜广推没有关注不是很清楚