请问这个intern有坑吗？

CS master英授第一学期，也是第一次在德国找实习/学生工。目前陆续投了一个月左右，暂时收到了2个intern的offer

其中一个offer比较特殊，另一个是正常面试得到的。这个就很神奇，像hm在求你，公司是basf，上周去官网投了几个岗位，本来都被拒了，结果这个部门另一个hm突然发邮件说那个岗位招满了，但觉得我很适合他的project。
本来以为是骗子，去领英查了下还真有这个人，没有面试，直接约了一小时的meeting展示他的项目，问我有没有兴趣。具体内容如下：
1. 是他的个人项目，内容就是把Matlab写的项目迁移成python。但不知道为什么还得问他老板，可能最终发多少钱是他老板决定吧
2. 他好像很不急着找人，可以二月中甚至三月再回复他
3. 做多久时间由我定，我就说了下大概三到六个月，可能四个月吧
4.个人项目没有团队，只跟他联系
5. 这种个人项目之后也没有续签的可能
6. 做学生工500欧/月，实习的话我们学校只有一个月强制实习的规定，所以前一个月1000欧，后面自愿实习也没说会不会涨，搞不懂为什么自愿实习也这么低…还说之后等HR发合同来了就知道具体薪资了，不满意也可以拒绝
7. 如果确定去，他说会在网页上单独开个申请，我点了之后，hr那边走流程
8. 100% remote，除了onboarding day要去线下拿工牌和电脑。

请问大家有了解过这种吗，感觉过于顺利了会不会有坑呢？
这项目除了basf算是大厂，技术栈就只有python，对最终想刷题进美企的人来说，写在简历上是不是没什么帮助呢？钱也挺少的。

总之先谢谢大家了

livhe 发表于 2025-2-6 18:08
非常感谢你的回复！感觉思路都清晰了不少。

我可能是之前刷某书有点焦虑了，上面都说尽早开始找学生工 ...

多几段实习的主要收益是更高概率找到一家有转正名额的公司。
在有实习的前提下，比起纯堆数量，技能匹配度反而更重要。如果目标是进美企当sde，那么优先找干sde活的，不管是在传统厂/软件厂/实习/学生工。对于这个实习项目matlab迁移成python，我觉得你需要考虑考虑这段intern在cv上会怎样描述，对你日后投美企有没有帮助，能不能让你cv上有sde需要的各种关键字（e.g java, react 这种）。

livhe 发表于 2025-2-6 18:47
很有道理。我之前海投过ds/ai的，当时只是为了找实习而投，面试就知道多痛苦了。后来只找开发岗，得面试 ...

当然可以，这是很好的思路。
背调通常查学校，在职时间和岗位title这三个。别太离谱都问题不大。
要注意的一点就是如果面试的时候问到，你能够把这个项目很好地讲出来。一是要求你很了解你自己做过的项目，用了哪些stack，中间的技术难点和细节是什么；二是它放在你的实习里不突兀。举个例子，实习的内容主要是前端开发，但是其中凭空多了一个大语言模型训练，面试官可能就觉得奇怪。
即使是有规定内容的实习，其中做一些探索性project也是很常见的，运用恰当的话甚至可以给面试官留下你喜欢钻研技术的印象。
一个小tip：面向找工写简历，找实习。先去看心仪的公司岗位有什么要求，在地里查面经。然后cv，实习都尽量往这个上面靠。会更有效率。

同意版主的观点，楼主的最终目标是进美企，那应该优先software dev。

个人观察欧洲过简历关有两个比较明显的槛：1.有无实习/学生工 2.实习是否在big name。有一段实习经历以后本土公司的面试转化率会有明显上升。不需要特意在很多家公司刷实习数，有无实习是个0到1的门槛，有就可以，刷数量除非是为了在实习公司转正，没有特别收益。第二个门槛是实习是否在big name，基本上cv上有就可以过其他同等级公司的简历关，剩下的看面试表现。可以先拿个本地intern当跳板，身边的dp基本都是这个套路：本地公司实习+美企实习+美企ng或者美企实习+美企ng。直接投美企ng岗的也有，但是数量少很多，现在很多hc都是给实习return了。

另外对于楼主感兴趣的美企intern，之前有无实习不是硬要求。很多同学的美企intern就是第一份intern，美企主要是招的人少，要尽早投递。

如果你本来就不想去传统企业干，那么当然应该优先正儿八经的软件公司。何况他们还没return offer的head count准备。你先有别的offer再说吧。实在没有才用考虑这个。

欢迎大家润欧洲 发表于 2025-02-06 00:04:20
如果你本来就不想去传统企业干，那么当然应该优先正儿八经的软件公司。何况他们还没return offer的head count准备。你先有别的offer再说吧。实

谢谢版主！

另一个offer也是传统企业的，用C#做抽烟烟机和烤箱的显示屏。

我目前还没刷题，cs基础课也是忘得差不多了，就面试临时补一下。之前投check24，可能oa比较简单就过了，但一面很多答不出来直接一轮游。现在就只投了那些传统大厂（车企Bosch西门子等），不知道为什么java相关的面完没回复，这些厂有的岗说hc可能性蛮大，加上它们暂时不用刷题也没问那么深，对德语没什么要求，有的是学生工可能干活时间不算长，就投了。

请问你觉得我该去这类大厂刷一下实习经验，还是不去这些厂只刷题找软件厂，还是去那些厂刷经验同时刷题准备着呢？
我是怕自己没本地经验，到时候软件厂也没找到至少有实习经历，找别的厂也许有帮助？不过听你这么说我开始怀疑自己找实习的思路了，传统厂实习经验也不知道对找软件厂的工作有没有用。

wangsh256 发表于 2025-02-06 02:00:08
同意版主的观点，楼主的最终目标是进美企，那应该优先software dev。

个人观察欧洲过简历关有两个比较明显的槛：1.有无实习/学生工 2.实习是否在

非常感谢你的回复！感觉思路都清晰了不少。

我可能是之前刷某书有点焦虑了，上面都说尽早开始找学生工和实习，多几段会更有利于毕业找全职，可能他们找的不是美企是本地企业吧

如果只有传统厂offer，比起实习我更倾向于学生工，离家近方便学校有事就过去，加上每周干活时间短，能有更多时间刷题。就是竞争比较激烈还不知道能不能进。

新用户不能加米，过几天补上

wangsh256 发表于 2025-02-06 02:33:24
多几段实习的主要收益是更高概率找到一家有转正名额的公司。
在有实习的前提下，比起纯堆数量，技能匹配度反而更重要。如果目标是进美企当sde，那么优先找干sde活

很有道理。我之前海投过ds/ai的，当时只是为了找实习而投，面试就知道多痛苦了。后来只找开发岗，得面试的概率变高，面试过程都顺利不少。

这两个offer的技术栈都不适合以后找美企sde，还在继续面继续投，希望之后能有些好消息。

再请问下，能自己做项目，之后写简历到那些公司的实习/学生工的内容里吗？不知道背调会不会查具体工作内容。再次感谢！

wangsh256 发表于 2025-02-06 04:28:22
当然可以，这是很好的思路。
背调通常查学校，在职时间和岗位title这三个。别太离谱都问题不大。
要注意的一点就是如果面试的时候问到，你能够把这个项目很好地

哇，之前就在想bigname学生工的工作内容不太相关该怎么凑，岗位都是前端，搞后端的不多。层主正好解答了我的疑惑，很感谢！这就按最后一段火速行动起来！