紧急求助！公司工伤赔偿金-工伤PUA-抑郁症-听证会-保险公司

紧急求助！公司工伤赔偿金-工伤PUA-抑郁症-听证会-保险公司

由于听证会快要开了，麻烦大家有可以给点建议吗？万一以后你们遇到类似的事，也可以给你们一点有用的参考意见。

事情经过：

-1 我在公司园区oniste工作期间，头部受伤流了很多血，走公司保险去了urgent care，经过包扎和处理好了，但留下了一道疤。
-2 由于工作期间遭受了巨大的精神压力，被当时leader和manager的PUA，恐吓辱骂，以及身份问题的顾虑，一直忍耐，导致了严重的抑郁症。
-3 后来回国，本可让我在国内远程办公，但期间受到skip manager的匿名问卷调查，本不想填写，但经不住skip manager连发了3次，说是绝不会透露问卷调查者的个人信息，我如实填写后，manager当天就不回复我的信息了，后直接拒绝我在国内的远程工作的请求，由于签证到期，被迫离职。

修养后找律师介入：
-1 头部受伤，由于在美国有就医记录，案件非常清晰，基本无争议。后遗症，看上去痊愈，留了一个很微小的疤痕，但时不时隐隐作痛。
-2 精神受伤，抑郁症，我在遭受巨大的精神压力期间有在美国有看心理医生的就医记录，回国后也有心理医生的就医记录。
比起头部受伤，我的心理创伤更大，尤其是被巨大工作压力摧残，头部受伤和压力大有很大关系。当时由于身份压力大，太想留在公司，一直忍着被PUA和辱骂，导致患了抑郁症。律师说可以加入，但不知道能理赔多少。心理创伤证据相对比较难直接关联。保险公司很可能不认可。


现在快要到听证会阶段。律师和我说，公司的保险公司可能会在听证会结束后找我做私下的和解，给赔偿金。
问我的心里预期的和解赔偿金是多少？我问律师我这种case大概能要多少和解赔偿金，他说case by case，每个case和解赔偿金相差较大。让我思考一下。


麻烦大家，请教大家的问题：
-1 大家有遇到或身边有类似的案子吗？应该要多少和解赔偿金较好？（当然是越多越好，但想有个大概的range）

-2 我想把我换抑郁症的经过加入到听证会中，请问大家有美国听证会的经验吗？求分享经验。

-3 我想report当时的leader和manager，我现在给公司HR写信还会有用吗？请问有什么建议吗？

哪家公司？

匿名用户 发表于 2025-2-8 14:26
哪家公司？

patpat