meta人失掉自信力了吗?

感谢我的‘体育老师’，让我还记得鲁迅的这篇文章（的题目）


最近meta裁员沸沸扬扬，本人几年前在FB工作，发现那里是真香，而且大批有才华的老中。想不到这次的裁员竟然大跌眼镜，至少从地里的反馈来讲，华人竟然是重灾区，烙印却趁机上位。不知道现在meta有多‘硬’ 但从趋势看来是要硬化了。


想鼓励被裁的人不要灰心，你们有能力进入meta打拼，也一定有实力去找到下家，这种裁员不是你的问题，是领导层的利益决策。
我也想呼吁大家要团结，面试华人不必放水，应该直接通过。看到同胞尽量多帮助，遇到华人领导也大力支持。增加主动性，而不是埋头搞技术，除非你的组就是R&D类型的（但大部分还是跑跑业务）不忍心看这么一个华人友好的大厂沦为硬厂或者鱿鱼厂。


希望留下来的meta人有更多的自信，我们的民族文化赋予了我们良好的品德，但搞政治也是我们擅长的，不是么？（看看国内官商宫廷那些drama)
如果语言是一个问题，请多练习，如果文化有障碍，你们已经在缔造美国公司的文化。


加油！

人家的股票在不断创新高，忙着在被窝里偷笑呢，你说人家失掉自信力。