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[辞职] 如何找到欣赏你的大佬

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匿名用户-W5HVY  | 添加认证 | 2025-2-27 11:47:39 来自APP |倒序浏览

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大家都是如何找到带自己飞的大佬呢?感觉印度人和美国人特别会,反观我们华人在这方面可以提高,毕竟职场越往上走,关系越重要。大家是怎么站队,找大佬跟的呢?

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匿名用户-WIECX  | 添加认证 | 2025-2-27 11:53:32 来自APP
找个不嫌弃你的大佬就行了,欣赏你的大佬可能不存在。

大佬一般喜欢谈论东西能跟自己共振的,在一个频道的人。
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匿名用户-X4KO2  | 添加认证 | 2025-2-27 12:48:17 来自APP
不是马寻伯乐,而是伯乐相马。

千里马常有,而伯乐不常有。古人诚不欺吾
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匿名用户-CQ5DO  | 添加认证 | 2025-2-27 14:22:13
有句话叫,很多时候的怀才不遇只是不遇,不是怀才。很多公司人员流动那么多,如果靠伯乐的话,manager一走,之前积累了就都没了
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匿名用户-HOGIO  | 添加认证 | 2025-2-27 13:43:38
千金易得 知己難求
人生難得一知己 千古知音最難覓

退而求其次的可能性比較大
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匿名用户-4IMZH  | 添加认证 | 2025-2-27 14:14:33
老话题了,以前是说跟名人大V拍照所谓的“社交”是否有价值。答案是 先让自己提升档次,能跟大V们至少在某些方面对话,否则就是无效社交。

先成为一个值得大佬带的人。让自己有价值。否则,大佬为什么要费劲提携你?
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