今年被layoff 市场好难

同样7 YOE，的确市场非常难，不过幸好最后被Meta捞上岸了。

匿名用户 发表于 2025-2-27 14:44
同样7 YOE，的确市场非常难，不过幸好最后被Meta捞上岸了。

good luck, 就是被鱿鱼场lay了

我司最近在印度开了很多职位，我用了一道简单的BFS, screen了20几个人，只有一个做出来的。

匿名用户 发表于 2025-2-27 14:50
我司最近在印度开了很多职位，我用了一道简单的BFS, screen了20几个人，只有一个做出来的。

多年前用2sum都能挂掉2/3的印度人。。。真的会谢

. check 1point3acres for more.

匿名用户 发表于 2025-02-27 14:41:39
自己+身邊統計學, 覺得市場不好, 但也不差, 只能說現在正常區間吧, 美國整體失業率還在近百年來低點

美国整体失业率毫无意义，社会上美国人大部分从事的都是蓝领和服务业。而上这个论坛的大部分都是码农和技术类工程师，服务行业做汉堡当餐馆服务员送外卖还有蓝领建筑工人这些，招人再多也和地里网友没半毛钱关系，连最基本的h1b and perm sponsorship都提供不了的岗位 == 这个岗位不存在

建议linkedin弄点动静， 写点post， 简单讲下自己做过的项目， impact都是什么。 来找上门的recruiter很多的。 做个笔记， 记下来和哪个recruiter上次聊什么时候， 不然太多了容易乱。 聊过之后3天没反应就发消息问一下

个人感觉内推不如LinkedIn上直接找上门的recruiter快速

这回meta被雷的很多简历拒，小扎给贴的low performer标签实在太伤

匿名用户 发表于 2025-02-27 15:02:09
这回meta被雷的很多简历拒，小扎给贴的low performer标签实在太伤

还好吧， 我目前大概有50个recruiter找上门， 抛开薪资距离expectation比较远的， 有十几个， 目前有10个左右面试排好了的， 还有三四个最近几天刚接触还没谈的。

基本招人急的recruiter谈完就安排面试了， 有些是再跟hm聊一轮也基本就安排面试了。

我大廠 7 yoe 去年四月被 lay，到現在還在水中，去年剛被 lay 的時候，有休息一下，沒有很積極找工作，想說找幾個月應該就可以上岸了。沒想到後來發現真的很難很難。有面試機會，但是 bar 都超高的，只要一個 no hire 或是 HM 覺得不 match 就沒了.... 這兩年大概是我來美國找工最難的時候，唉唉。