Meta E5 compete后包

匿名用户 发表于 2025-3-4 13:01
薪资600k+的meta卷组员工，如果能有个400k，每周50h以下的养老场offer我会非常开心

"每周50h以下的养老场"

50h就算养老了，难道60h算正常，80h算卷？

太可怕了，你赚600k是应该的。

[hide=200]为了extra 80k来meta，每周多工作20小时，80k税后只有40k，这肯定是亏的。

但是长远来看meta有stacked refresh，有更快的升职，也许4年后你在Meta的TC就到了800k，而留在养老场的你拿着450k。

人年轻的时候都是要卷一卷才能给自己一个交代的。每个人都会买一张amazon/meta的单程票，这是我们的宿命。既然选择了就勇敢的迎接挑战吧。[/hide]

现在5给这么少了么 还要参与大逃杀？

请问你在原来公司就是senior 吗？

匿名用户 发表于 2025-03-04 08:39:59
人在monitization同级别，不到半年经历各种恶性组内组外卷及各种合作组和同事之间的背刺，真的震碎三观，表面和气的老板也是笑里藏刀，真的一刻都不想多待了。

请问monetization下所有组都这样吗

meta简历镀个金挺值得的。不过确实内部氛围是差了一点。