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字节AML 25ng 侮辱包

 
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匿名用户-JE2DZ  2025-3-13 08:36:28 来自APP |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2024
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: bytedance
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: AML
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 20% 25% 25% 30%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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面试的时候一直鼓吹这个组有多么核心重要 以为字节给的可以比大厂多一些结果非常震撼...
尝试更高级别失败之后谈崩

补充内容 (2025-03-13 16:15 +08:00):

我理解这个数是ng正常的水平。如果是faang给这个包我完全可以接受。但是字节风险这么大还要加班还要整天大晚上meeting的话我认为应该给多点给我一个去的理由吧。
这种情况给我的感觉是觉得我找不到别家了必须来字节拿标准工资遭受毒打

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匿名用户-SW1KV  2025-3-13 11:03:13
new grad总包21万已经是侮辱人。。。。
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匿名用户-UYA0V  2025-3-13 11:19:30
毕业拿2-1的那是PhD。是不是鸡汤文看多了觉得TikTok就该给国人uplevel然后涨薪50%,否则就可以开喷了。现在tt的定级和美国大厂是对齐的,薪资稍微多个20%,那也是因为加班严重。
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匿名用户-NXVLW  2025-3-13 08:40:08
股票可以忽略不计,bonus也不一定能拿满,再加上现在的ban,有其他更好的offer还是去别处吧
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匿名用户-OPD7Y  2025-3-13 08:42:50 来自APP
Ng这包也可以了
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匿名用户-M0CYT  2025-3-13 08:53:31
"尝试更高级别失败之后谈崩"
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应届毕业生凭什么给下一个级别的offer呢?
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JavaSDK 2025-3-13 09:05:38 | 只看该作者
全局:
去meta google把 给你开个e4/l4大包
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匿名用户-JE2DZ  2025-3-13 09:30:28
匿名用户 发表于 2025-3-12 17:53
"尝试更高级别失败之后谈崩"
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应届毕业生凭什么给下一个级别的offer呢 ...

因为HR说目前的level不能给涨工资但是可以帮我看看能不能往上走一级。new grad拿2-1的也大把。
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匿名用户-HT4ZV  2025-3-13 09:58:30
lz可以加油拿狗脸的offer去多要钱
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全局:
可以拿其他offer让他match呀
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匿名用户-DFCVR  2025-3-13 11:01:51
为啥现在的newgrad都这么牛逼了。。。。硕士毕业这个数字已经是侮辱了么??
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