加拿大 25ng找工半年0面试求建议

ericLaw 发表于 2025-3-18 20:45
好吧，本来想着做为一个在美加混了多年的老码农给NG一点帮助。没想到被人怼我没见过滑大的简历。嗯，好吧， ...

倒也不用阴阳怪气，我看过几百份滑大的简历了，从 1A 到 4B 都有，你这句 “我不知道加拿大的学制是怎么安排的。但是你这些职位每一个看起来都像full time但是时间又都很短” 真的很搞笑，但凡看过滑大简历的都不会说出这种话。

找人推下麻或者直接找recruiter

再投一投，最近ng稍微回暖了一点，能多拿点面试。个人建议，你可以把某些工作经历的points改成software engineer 更相关的（编造经历），比如Java。我感觉可能是你的经历太接近data了，现在加拿大data的工作比software developer还少。

投了哪些保险公司？我们公司感觉it方面招的还是不少

忘记说了，LinkedIn投简历是只要3+年以下要求的都要投，你的实习也算年份的。时间有限就只投2+年以下的。我的简历是下面的skill set,很普通，2年经验算实习，上个月找到了个小公司的SDE工作

Languages: Java, JavaScript, Python, TypeScript, SQL, HTML, CSS
Frameworks & Tools: Spring Boot, React, Node.js, Git, REST API, Django, Next.js, Redux Toolkit, AWS, Azure, PostgreSQL, SQL Server, Postman, Hibernate, Jenkins, JUnit, React Testing Library, Docker, Cypress, Github, Bitbucket, Jira, Confluence

Zero__2022 发表于 2025-03-18 18:27:31
忘记说了，LinkedIn投简历是只要3+年以下要求的都要投，你的实习也算年份的。时间有限就只投2+年以下的。我的简历是下面的skill set,很普通，2年经

我觉得把技能单独列出来很重要。HR很多时候是直接看这一行的。虽然有系统会过滤，但是最后pipeline的时候还是hm亲自看。要花时间做阅读理解的很可能会被pass掉了。

就说简历，其实刚刚楼里那个Eric说的挺好的，你甚至可以把一些小公司的经历给他包装成另一个section “project experience”，主力的那几家公司实习经验给他整齐都写3-4个点，每个点长度也差不多长，岗位后加上intern/coop 标签，每个点其实也不用太具体什么metrics，太具体这个metrics可能会被揪着问（面试官，hr觉得假），该微调成full stack或者backend的技术栈就包装一下，简历与你当前投的job description契合度高被选出来概率高一些。

ericLaw 发表于 2025-3-18 21:53
我觉得把技能单独列出来很重要。HR很多时候是直接看这一行的。虽然有系统会过滤，但是最后pipeline的时候 ...

说得对，楼主简历一定要加上Technical Skills 板块。我觉着楼主这种条件不可能找不到工作，加拿大虽然cs地狱，但不至于waterloo实习这么多找不到。另外说一下给你打气，我找了5个月，投了2k+简历。现在这市场投几百份只是个开始。

Abysswalker 发表于 2025-03-18 15:53:46
start up也有在投不过投的是正常融资了几轮的然后都被拒了，建议找只有几个人那种YC轮的start up投一下试试吗？

小startup一般不找junior的

经验看着挺丰富的。Qualcomm什么的没有return机会么？