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LinkedIn or Snap or Stay 求建议

 
匿名用户-4CAQT  2025-3-20 15:40:50 来自APP
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2025
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: snapchat
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 100%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 6

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snap面l5给l4的包,还没有和hr确定最后的数字,hr给了个大概,我看和地里其他最近拿offer的小伙伴差不多。snap在地里评价不一,去了也不知道多久才能升l5,而且初始包和现在自己的总包没差多少。
linkedin面的sr,然而我太菜了,coding全挂,只给了IC2,也不给加面的机会了。hr说$300+可以,但很难compete snap总包,但是强调自家股票更稳定。这家team match的组都很想去,太可惜没有拿到sr的offer了。去了怕又要好几年才能升sr,而且还是地里公认的打折的sr。
目前在一家中厂做L4两年多,同期都升了,自己还没有升,不知道是不是要再呆着等年底看看能不能升职。因为入职时公司股价低,目前总包和snap没差多少,甚至会比linkedin多,因此比较纠结是否继续面sr。都说跳槽容易涨title,但是最近面完总是被down level。。。希望在地里听听小伙伴的建议,谢谢!

补充内容 (2025-03-26 03:12 +08:00):

linkedin给了初始包:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1120073-1-1.html

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地里匿名用户
匿名用户-K1WUD  2025-3-20 23:43:51 来自APP
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Linkedin给你的是entry level笑死 他们为什么会想6yoe的人能接entry level啊
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匿名用户-E1ZYU  2025-3-20 22:17:53
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6年经验从entry level做起,你图什么!!!

要不苟住,要不去snap
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匿名用户-ENKKJ  2025-3-21 00:28:19 来自APP
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匿名用户 发表于 2025-03-20 09:09:18
在原厂做的不是很顺,有点想换领域
那就去snap,再不顺也不可能降级跳的啊..
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匿名用户-RMOOC  2025-3-20 16:20:18 来自APP
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snap 股票是一年的吧
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匿名用户-4CAQT  2025-3-20 16:24:30 来自APP
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是的是的。。
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匿名用户-ENKKJ  2025-3-20 21:59:45 来自APP
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当然是留着啊..平级跳槽还不涨薪干嘛要跳..建议原厂等升职
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匿名用户-MQBU6  2025-3-20 23:51:35
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ic2 也不算entry level啦, 能上300k已经是ic3的band了。确实title有点low ball了,可是面试全挂了呀,感觉挺给面子了
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请问楼主LinkedIn team match了多久
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矿大男神 2025-3-21 00:00:35 | 显示全部楼层
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只给了IC2,你就i当挂了吧,进去也憋屈。
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匿名用户-ADRHR  2025-3-21 00:03:52 来自APP
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千万别去L,ic 2进去一点话语权都没有,人家PRcommets 就能搞你个抑郁。里面人以前都是两年经验升的ic3.这落差💰弥补不了。
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