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原本是想等结果出来再分享是成功经验or挂经的。
但终面告一段落,正在等待最终的裁定的忐忑期可能更能写一篇有共鸣的帖子。
因为很想分享很多申请流程中获得的内部咨讯,这样可以让大家有难得的公司视角,但同时也原谅我不能透露公司。. Waral dи,
3/6通过内推进入该FA岗 pipeline的时候,其实已经有些晚了,该岗位当时Linkedin上已经显示🈸请Over100,post 1 month ago. 所以其实不抱什么希望,后面了解到进入正式招聘流程的可能只有十几个。当天下午就收到recruiter的email:Phone Screen的邀请,也算是给该公司流程出名的慢正名了。第二天周五敲定了时间,在下周二进行phone screen。
3/11准时来电话,事实证明over prepared了,全程十分钟主要是对方介绍该公司该岗位该team,然后问是不是我感兴趣的,我有没有data经验,期望薪资。
显可以感觉到的是3🈷️招工环境比1,2🈷️回暖不少。希望大家面试都顺顺利利!
最后附上我的bg, data方向本硕,3段实习经历,2段在北美,实习和金融稍微沾一点边,在修改简历的时候非常注重挖掘曾经实习的时候和该金融岗有关联的地方。简历被hm捞很有可能是因为很用心的改进了cv上工作经验那一部分。不用sponsor。
如果大家有兴趣,我愿意之后分享收入到的具体该面试过程中出现过的bq问题! 那可能会新开一篇帖
新人入地,诚求大米,感谢阅读!💗
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