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Meta E4 MLE还可以包

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匿名用户-S7AHU  2025-4-2 15:25:41 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2025
找工季节: 1-3月
工作来源: 猎头
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: MachineLearningEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 6.5

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今年2月分开始phone screen,三月底面试完成。猎头很快就回复了positive feedback. Initial Offer是165k那个E4 standard包,compete过后就升级成了现在这个包。还比较满意。

但是MLE现在应该都没有team match了,直接会被分配到high priority的那个传说中的卷组。


要是这个信息对你有帮助的话,希望可以帮忙加米,谢谢🙏

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参与人数 4大米 +23 收起 理由
TryHarder2016 + 1 欢迎分享你知道的情况,会给更多积分奖励!
serein + 1 赞一个
小亩1997 + 1 赞一个
负责加分的管理员 + 20

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地里匿名用户
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匿名用户-S7AHU  2025-4-3 16:16:39 来自APP
匿名用户 发表于 2025-04-02 19:56:13
恭喜!话说 请问6.5年楼主为什么不面5?是hr要求的吗
被down level了,好像今年很多这样的。不过朋友也说现在空降5/6很难存活,4压力小,没准可以坚持一年。一年后再找wlb好的。求米🥹
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地里匿名用户
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匿名用户-S7AHU  2025-4-4 08:06:02 来自APP
serein 发表于 2025-04-03 15:35:24
这个好像就是西雅图现在的顶包了,求问lz怎么match的,是给competing offer吗,需不需要证明什么的。
这周好像又恢复team match了,pr
对,recruiter说是max包。其实我在地里还看到了sign on有75k的,但确实很少见到。

现在恢复了team match?确定吗,我看到有人说e4已经freeze了。
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地里匿名用户
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匿名用户-LCRCC  2025-4-3 06:11:28
求问VO后几天收到消息
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匿名用户-NSPDY  2025-4-3 10:56:13
恭喜!话说 请问6.5年楼主为什么不面5?是hr要求的吗
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地里匿名用户
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匿名用户-S7AHU  2025-4-3 16:14:31 来自APP
匿名用户 发表于 2025-04-02 15:11:28
求问VO后几天收到消息
很快,一两个工作日就收到了
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这个好像就是西雅图现在的顶包了,求问lz怎么match的,是给competing offer吗,需不需要证明什么的。

这周好像又恢复team match了,preassign这一波过去了。
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地里匿名用户
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匿名用户-XU12X  2025-4-4 07:06:54
同问。。。感觉包还不错了 是compete的吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-S6CRG  2025-4-4 08:02:57 来自APP
怎么不多要点 HR说AI/ML能给out of band
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匿名用户 发表于 2025-04-03 17:06:02
对,recruiter说是max包。其实我在地里还看到了sign on有75k的,但确实很少见到。
现在恢复了team match?确定吗,我看到有人说e4已经

至少我正在match,不知道是不是普遍的。我也听说freeze了,可能新的没有了,已经面的就还继续?
以及可以的话求分享compete tip。
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