Google vs Meta L4 去哪家 求比较

拿Meta四年一共多12w左右的RSU的包和差不多的amazon的包去compete，狗家hr说和comp team聊过了，已经是能给的最多的了。sign-on是0。hr说法是前两年也差不多。。。一点都没加，狗家这么强势么？
本来考虑到wlb和mental health想去狗，但考虑到initial offer和升职速度，钱上和Meta差的实在有点多。
求选offer建议，狗家是gcp infra，了解了一下周末应该不太加班，meta是ads相关的metrics。已有140，还在等排期。之前PhD卷了多年，这两年确实想多花时间在生活上，但是不知道狗家可能比较好的wlb是否值得package这么大的差距？另外meta现在到底有多累？说实话如果继续去Meta卷，E4应该还是能survive，只是不太了解到底有多忙/toxic？

[hide=200]这个包肯定不是L4的极限。 我三年前给的194 以及360的rsu。

meta 多12万其实不是事。 meta 大部分人只能拿15% 的bonus， 而狗家大锅饭是18%。 就e4 这个级别来说，年底refresh 大部分人rsu 其实只有8.8万， 而狗家是10万。 实际来说 狗家L6以下，同level 其实狗家拿到要多些。 当然top的除外，因为meta卷赢了bonus 会翻倍， 而谷歌不会。
还有些特殊情况，比如 前几年meta股票疯长， 那个时候meta 同level确实比谷歌高。

但是你卷生卷死，最终可能卷不赢，因为top的比例就那些。 没卷赢，所有的努力都白费了，就会出现，你付出了远比谷歌同level要高的努力，最后工资反而可能比谷歌同level 躺平的人的略低。

没卷赢 还可能面临另外一个问题，就是pip， meta 升得快，就是因为每年会淘汰大量的人，这样空缺就出来。

谷歌虽然也有pip，但是量非常少，所以人员流失少。 经过十几年积累，造成大量人员的积压。 大量人员积压，就造成了 “排队升职”的情况。 也不是说谷歌刻意让你升得慢，而是名额只有那么多， 比你先进公司的人多累计四五年的项目， 升职的时候一起评估， 你一两年累计的项目肯定大概率是比不上人家五六年的积累。 所以你短时间很难升职。  除非你一年能干别人三年的活。 但是这大概率是不可能的，就跟造房子一样， 你100人要用一个月时间 不代表你3000个人1天就能造好。

以现在市场情况，我个人建议是谷歌。 至少不会出现，“我付出了巨大努力，最后啥也没得到，还要被pip，被贴上low performance的标签”。[/hide]

匿名用户 发表于 2025-04-02 09:32:01
别来狗，狗现在也很累

我是去年🐶跳的🦑
🐶确实比之前忙，压力大
但和🦑比起来就是个弟中弟
不信你来🦑试试，我保证你一个月就哭着要回🐶

别来狗，狗现在也很累

匿名用户 发表于 2025-4-2 09:32
别来狗，狗现在也很累

具体说说？

楼主现在是什么背景，羡慕这种环境下还能拿到这两家的offer。

匿名用户 发表于 2025-4-2 19:20
楼主现在是什么背景，羡慕这种环境下还能拿到这两家的offer。

现在在另一家大厂上班。加油！

meta不是包大不大的问题，是你能活多久不被裁的问题。一刀下去大半个组没了，都由不得你的事以前也不是没发生过。

🐶的offer有效期一年，先去买它把signon拿了再说，不行一年内跑路

L4 进🐶是最垃圾的时机，🐶4到5是最慢最没性价比的，市面上唯一一个把普通L5叫TL的，升5的时候各种拿TL的标准卡，说你做不到lead没到expectation，钱给的比别家普通senior还不如。现在L4和E4 package差不多，2年后Meta能妥妥到E5在🐶发现还升职无望的时候有的后悔的