老年程序员跳槽offer求比较 LInkedIn和TikTok

| 添加认证 | · 2025-4-9 06:20:58

匿名用户发表于 2025-04-08 15:03:51
好问题没有打个7折够吗算下来税后可能TC上也没差多少了确实

7折可能不够。。。如果在TT做3年或者2年以下，基本可以3折计算

| 添加认证 | · 2025-4-9 06:23:05

现在这关税这个情况 tt到不到年底都两说呢
建议要么别走要么灵婴

| 添加认证 | · 2025-4-9 06:24:26

lz你是meta E5还是亚麻sde2

| 添加认证 | · 2025-4-9 06:26:21

匿名用户发表于 2025-4-8 15:11
差这么多？？那岂不是等于没有RSU 绝了那只能算base了吗

主要是因为回购限额
以及离职员工回购价继续打折的原因
所以以前拿大包的人都费劲心思谈到90%+的cash
就是为了减少RSU部分的损失

一般上市公司的RSU到手50%上下（假设顶格联邦税+额外州税等）
TT的 RSU到手是10%左右（实在找不到之前的链接了）
欢迎相关人士用数据支持或反驳

| 添加认证 | · 2025-4-9 06:28:01

排期到了你跳啥，哪怕你现在工作200k我都不建议你跳任何一家，拿到卡再说

| 添加认证 | · 2025-4-9 06:28:46

你被hr坑了
经验差不多 hr也只让我面senior 我说不是staff就不面然后他就妥协了

| 添加认证 | · 2025-4-9 06:30:51

本帖最后由匿名于 2025-4-8 15:35 编辑

匿名用户发表于 2025-4-8 15:28
排期到了你跳啥，哪怕你现在工作200k我都不建议你跳任何一家，拿到卡再说

说多是泪现在这公司办不了卡明牌了吧

| 添加认证 | · 2025-4-9 06:30:52

linkedin senior比staff 轻松多了吧，大家都好有追求

我也是6年yoe，人家让我面staff，我说给我senior级别就行了。

| 添加认证 | · 2025-4-9 06:31:50

匿名用户发表于 2025-4-8 15:28
.. 你被hr坑了
经验差不多 hr也只让我面senior 我说不是staff就不面然后他就妥协了

md领英这HR确实趾高气扬的一付爱面不面的样子不知道现在能不能让她给我加面升级

矿大男神

匿名用户发表于 2025-4-8 15:31
md领英这HR确实趾高气扬的一付爱面不面的样子不知道现在能不能让她给我加面升级

面上senior就没有升级这一说了。。。都是骗人的鬼。

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