最近招了个三哥码农，直接把我工作幸福感拉成负数

现在这个行情，公司很缺人，市场上找不到国人，只能找烙印，嗯嗯。有些人永远不会从别人的失败中吸取教训，只有自己碰了南墙，才上来诉苦。我之前一直声讨烙印，楼主你估计就是那些点踩的人之一

亡羊补牢未为晚也，以后长点记性。华人码农中也有这种人，但比例非常小，三哥可是大比例这样。

springcloud 发表于 2025-4-11 10:58
现在这个行情，公司很缺人，市场上找不到国人，只能找烙印，嗯嗯。有些人永远不会从别人的失败中吸取教训， ...

烙印hr 递过来的简历全部是烙印咋整？

我以为看到老印直接拒是地里的共识

My 2cents

1 各种大厂名头、项目经验一长串。
这个肯定有bacground check, 各大厂工作的时间， 面试的时候有dive deep各个经验么？

2 面试时人也特别会说，既谦虚又自信，take-home 作业写得也还行。
在已有的 take home 作业后，做一轮pair programming 实现新的需求？

oupe 发表于 2025-4-11 11:07
烙印hr 递过来的简历全部是烙印咋整？

一律拒掉。公司内部有内推的网站吧，把收到的华人简历，找公司里认识的华人到网站上内推，都可以。方法比困难多的是。当然你找的内部华人员工一定要可靠，不能是那种吃里爬外，令不清的那种。

我之前的一个雇主，里面很多烙印，有个组的经理乌克兰人，印度人跟他推了很多烙印，他都笑呵呵地接受，但公开拿到on site的，我知道的都是华人或者白人。

对付烙印，就是笑呵呵地接受，背地里坚决拒掉。借口还不好找吗

现在的市场，不捞国人，捞烙印。确实很难让人同情你。

springcloud 发表于 2025-4-11 10:58
现在这个行情，公司很缺人，市场上找不到国人，只能找烙印，嗯嗯。有些人永远不会从别人的失败中吸取教训， ...

真的很缺人么？ 已经失业26个月了， 实在找不到工作。。。


都在想我的职业生涯是不是已经结束了。。。

说实话，我看到的三哥简历全都存在一些逻辑上的矛盾，或者too good to be true.
有人说可能是粗心某些地方写错了。我的态度是简历就这么一两页纸的东西都有逻辑错误，那完成项目还不得像筛子一样全都是漏洞？
这些逻辑矛盾显然都是造假和吹牛造成顾头不顾腚的结果。
如果这都看不出来，面试也测不出来，只能说你自己就是个混子。

我觉得可以把他的简历打码敏感信息之后分享一下，我是很好奇他不是senior是怎么把自己包装成senior的，对地里国人改简历会有帮助
三哥确实只会表面功夫很恶心，但是这种表面功夫国人最好也学一学