对于L6/L7，downlevel offer 如何battle？

可能最近形势不好，地理很多downlevel的offer。同时面了一些6,7的职位，3个offer，2个downlevel，这种情况如何negotiate？找HM升title的可能性？ 或者有其他offer compete的作用？
抛开面试表现因素不提，还有哪些可能潜在的隐藏的downlevel的因素？随便提几个

• 中厂title不保值，去大厂缩水
• domain转换，原来的经验没有完全转化
• 没有别的，就是压，白嫖

title不重要，钱到位就行

你喜欢title，自己开个公司，直接ceo，cto，随你写

楼主寥寥数语，勾勒出了自己好攀比，但是又不说老实话的特点。

谈判能力取决于掀台子的能力。
所以增强自己的掀太子能力就是增强谈判能力

title 这玩意本来就是各个厂 自己定的，谷歌meta 跳出去都不一定能平级， 你中厂 6 难道能面上 亚麻 L7， 苹果 IC6？

downlevel不一定是坏事。高level空降不一定能survive。

匿名用户 发表于 2025-4-13 12:17
title 这玩意本来就是各个厂 自己定的，谷歌meta 跳出去都不一定能平级， 你中厂 6 难道能面上 亚麻 L7，  ...

所以很多厂都会把级别和工作年限挂钩。
当然面试不拉垮的情况下。

你把最重要的因素抛开了，其他因素可能是noise

> 这种情况如何negotiate
downlevel这种东西其实就是和面试表现有关，新公司完全不了解你，只能通过几轮面试来决定给你什么level。如果我是Google L6，我去面亚麻L7或者Meta E6，如果我面试表现很好，然后还被downlevel，我应该不会在这里发帖猜测为什么我被downlevel，我会直接问recruiter为什么。但如果我面试表示一般或是很差，我可能就会来这发帖问问，表达一下我的猜测。所以楼主，你面试表现如何？你问了他们为什么你会被downlevel了吗？他们给的理由你能反驳吗？你有data去支持你的反驳吗？

楼上有个哥们话糙理不糙。

被 downlevel 的本质还是你自己的硬件能力不强，手上没啥硬通货。

最近见到好些，干了十几年的写纯 crud 的，然后跳槽还是 5 人家都不愿意给。和刚毕业几年做 llm 的，面试都是走过场，分分钟给 6，包裹是我都没见过的天文数字。